浙江安吉举行千人招聘活动 多领域揽才促高校毕业生就业

6月10日，在浙江省湖州市安吉县，举办了一场名为“就业创业最安吉——十城百企千岗万人”的招聘活动，旨在为高校毕业生提供千人规模的就业岗位。

安吉县内220多家重点企业踊跃参与，提供的岗位涉及高端制药、新能源新材料、旅游消费、装备制造等多个领域，吸引了全国10余所高校近千名毕业生前来求职。活动期间，当地对就业安置、就业创业帮扶等政策进行了深入解读，为用人单位和高校毕业生提供了全面、个性化的招聘服务，进一步增强了高校毕业生的吸引力，吸引了更多高校毕业生来安吉寻求就业和创业机会。

夏鹏飞摄（人民视觉）

5月10日，在山东省青岛市西海岸新区的山东科技大学，举办了一场就业促进周的校园招聘会。活动现场，众多毕业生与招聘人员展开了热烈的交流，共同探讨就业岗位的相关信息。此次招聘会的精彩瞬间，由摄影师韩洪烁捕捉并记录下来，呈现于人民视觉之中。

目前，我国高校毕业生正步入求职的关键时期。教育机构正积极深挖就业岗位，精心开展就业辅导服务，持续拓展市场化与社会化的就业途径，助力高校毕业生顺利迈出踏入社会的第一步。

请进来、走出去

办好招聘活动

近期，在深圳大学粤海校区成功举办了一场校园招聘活动。中兴通讯、顺丰、大疆等共计120家企业参加了此次招聘会，为应届毕业生们提供了超过4000个职位空缺。这一消息吸引了1800多名学生纷纷前来提交个人简历。

今年，深圳高校毕业生人数达到3.7万，深圳大学毕业生人数超过万人，创下历史最高纪录，毕业生就业面临重重压力。因此，深圳大学近期接连举办校企联合促进就业等活动，竭尽全力为毕业生就业保驾护航。

深圳大学校长毛军发指出，要解决毕业生就业难题，需分两阶段进行——首先，校领导与教师需致力于为毕业生拓展就业领域、发现就业机会；其次，学生本人则需不懈努力，增强专业技能，并在求职过程中持续进行自我优化。

“参加招聘，特别是校园招聘活动，是毕业生就业应聘的主渠道。刘培俊，教育部体育卫生与艺术教育司的副司长兼一级巡视员，表示，近期，国务院联防联控机制发布了一则通知，旨在对“校园招聘疫情防控支持政策”进行优化和调整。该政策鼓励供需双方加强合作，要求高校依据当地的疫情防控政策，精确制定校园招聘活动的防疫方案，并主动邀请符合标准的用人单位来校举办专场招聘会；同时，用人单位也需加强与高校的交流，并积极响应要求，参与校园招聘活动。

近期，众多地区在确保疫情防控措施得到有效执行的基础上，成功举办了高校毕业生线下招聘会。浙江省接连举办了两次国有企业专属的招聘活动四川师范大学就业信息网，参与的企业数量超过百家，共提供了2200多个职位；成都市则举办了名为“百日万企”的公益性质高校毕业生大型招聘会，近千家用人单位发布了约3万个岗位，其中76%的岗位是面向大专及以上学历的毕业生。

教育部高校学生司副司长吴爱华指出，教育体系与高等学府需努力营造环境，想方设法吸引用人单位前来。为此，教育部推出了“万企进校园”的专项计划，并与全国工商联共同发起了“民营企业与高校共同促进就业”的活动。在此次活动中，高校积极为用人单位提供校园招聘的便利条件，精心组织了具有针对性的线下双选会、招聘会以及对接会。

吴爱华指出，教育部不仅倡导“请进来”，还推动全国高校主动“走出去”，实施了高校书记校长“访企拓岗促就业”的专项活动，主动邀请符合条件的企业进入校园举办招聘会。截至目前，已有2255所高校对7.7万家企业进行了走访，共拓展岗位超过141万个，实习岗位达到56.6万个。

去基层、进小微

拓宽就业渠道

在近期，四川师范大学的应届毕业生小婷正全力以赴地备考四川省的“三支一扶”项目选拔考试。身为师范类专业的学子，她在求学期间就有过前往阿坝地区支教实习的经历。那段与孩子们共度的时光，既让她感到无比的快乐，也极大地锻炼了她的能力。她心中怀揣着一份愿望，期待着能够在支教这个岗位上继续贡献自己的力量，绽放光彩。

据相关消息，四川省今年的“三支一扶”项目招募规模超过1500名。在全国层面，2022年的“三支一扶”计划共招募了3.4万名高校毕业生，该计划主要针对的是2022届的应届毕业生以及最近两年内尚未就业的离校毕业生。

基层是引导毕业生就业的重要方向。吴爱华指出，本年五月，国务院办公厅颁布了《关于进一步促进高校毕业生及青年就业创业的指导意见》，此举首次明确，社区专职岗位如有空缺，应优先考虑或预留特定名额，专门用于招聘高校毕业生。同时，对于那些前往中西部地区、偏远艰苦地区以及县以下基层事业单位工作的应届毕业生，将提供学费补偿以及国家助学贷款的代偿政策。

为了促进大学毕业生就业，全国各地纷纷加大了对高校毕业生基层就业项目的扩展力度。在上海，年度公务员选拔过程中，区级机关被鼓励主动录用优秀的应届大学毕业生，而乡镇（街道）以及政法系统下的基层单位则主要面向应届大学毕业生进行招聘；重庆则推出了基层劳动社保、社区服务、医疗卫生、文化科技等多个领域的就业岗位，新增了超过8万个政策性岗位，从而为毕业生在基层就业领域提供了更广阔的机遇。

吴爱华指出网校头条，在拓宽就业岗位的过程中，中小微企业扮演着毕业生就业的关键角色。《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》明确要求，应鼓励中小微企业吸纳更多毕业生就业，并提供包括一次性就业补贴、社会保险补贴以及税费减免在内的多项扶持措施。此外，政策还支持毕业生自主创业，为他们提供创业担保贷款及贴息、税费减免等优惠政策。另外，对于毕业年度灵活就业的毕业生给予社保补贴。

提进程、不断线

做好就业服务

六月底，全国各地的高校毕业生陆续告别校园，这一时期既是就业的黄金阶段，也是最后的冲刺时刻。吴爱华表示，目前教育部正部署全国各高校开展为期百日的就业冲刺活动，通过一系列招聘活动、企业走访、企业进校园、就业辅导以及精准帮扶等举措，为尚未找到工作的毕业生提供具有针对性的就业帮助。

教育部正与相关部门紧密协作，加速推进升学考试、教师招聘、基层项目以及科研助理等招聘环节。他们力求尽快完成机关、事业单位等政策性岗位的招聘工作，并通过综合措施，助力毕业生早日实现就业。

华东理工大学化学与分子工程学院的化学专业学生刘旭龙，在今年的考研中遭遇了挫折。受疫情等因素影响，他在求职的道路上也遇到了不少困难。面对这样的困境，原本感到沮丧的他，决定参加学校组织的“线上求职训练营”。

刘旭龙提到，辅导老师在简历制作、面试技巧等方面给予了悉心指导，帮助他识别并解决了求职过程中遇到的问题。得益于老师的精准辅导，重燃信心的他迅速收到了理想公司的录用函。

吴爱华强调四川师范大学就业信息网，针对那些毕业去向尚未确定的学生，必须充分调动就业指导人员和毕业班辅导员的积极性，密切跟踪他们的求职意向和就业进程，并为他们提供精确的职位推荐、就业辅导以及心理支持。

与此同时，无论毕业生是否已经离开校园，教育部门的就业援助始终保持着不间断的服务。他们依靠“国家24365大学生就业服务平台”，持续向毕业生提供具有针对性的指导和咨询，并帮助他们妥善完成各类就业手续。

吴爱华指出，“国家24365大学生就业服务平台”为广大学生提供了全面的就业指导和岗位信息。目前，该平台与社会招聘服务机构及众多高校的就业平台实现了岗位信息的互联互通和资源共享，已成功汇聚了1036万个岗位资源。据数据显示，已有31%的2022届毕业生借助这一平台成功找到了工作。