河北省某单位拟选聘83名工作人员，附选聘方案详情

依据省委组织部和省人力资源和社会保障厅颁布的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（编号冀人社发〔2011〕9号）的相关规定，结合本部门2019年度的招聘计划和现有岗位空缺状况，以及实际工作需求，计划通过选拔聘用方式吸纳83名工作人员，现制定以下选聘方案：

一、选聘原则

秉持德行与能力并重、透明与公正的标准，通过测评与考核程序，选拔出最优秀的人才予以聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

应聘者需具备与职位需求相匹配的学历、学位、专业领域、年龄以及技能。应聘者的最高学历及所学专业需与职位要求的专业相符。对于留学归国人员及持有海外、外国学历学位的人员，即便其专业名称与职位要求不完全一致，只要其专业课程与职位所需课程大部分吻合，且满足该职位的其他要求，同样具备报考资格。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2019年，河北北方学院计划招募员工共83位，其中博士学历的有15位，硕士学历的有68位。关于具体人数及岗位要求，请参阅《河北北方学院2019年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。该选聘专业的设置，依据了教育部发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

具备招聘资格的港澳台同胞网校哪个好，均有资格报名参与应聘，他们必须拥有中国大陆全日制普通高校的学历河北北方学院研究生院，或者获得中国大陆认可的其他学历资格。

现役军人、处于试用期的公务员以及试用期内的事业单位员工、未达到最低服务年限或未完成约定服务期限的员工、以及正在就读的非应届毕业生，均不属于本次招聘的适用对象。

曾经因犯罪行为遭受过刑事制裁或被剥夺公务员身份的人员，还有那些被列为失信被执行者，以及根据法律条文不能被录用为事业单位工作人员的其他类型人员，均不具备报考资格。除此之外，那些一旦被录用即形成回避关系的岗位，应聘者也不得报考。

三、选聘程序

（一）发布信息

6月14日—6月22日，通过河北北方学院官网()发布信息。

（二）报名

应聘者需下载《河北北方学院2019年选聘工作人员报名表》，并确保信息的真实性。请将报名表的电子版、本科及以后的学历学位证书、学信网出具的证明、相关的荣誉证书以及资历证明等材料的扫描件，统一发送至指定邮箱。发送时，请在邮件主题和附件名称中明确标注“应聘专业+学历+姓名”，例如：“药剂学+博士+张三”。

（三）资格审查

河北北方学院人事部门依照招聘岗位所规定的学历和专业要求，对报名者进行资格审核，筛选出符合条件的人员，并通过学校通知他们参加考试。考试的具体时间、流程以及所需提交的个人资料等相关信息，将通过电子邮件的形式通知到每位考生。

应聘者需真实完整地提交相关资料，若信息填写失实、不完整或存在错误，相关责任由个人承担；如有作假行为，一经核实，将立即取消其考试或聘用资格。报名及考试过程中，所使用的身份证件必须与本人身份相符。

（四）考试

考试时间、方式均以电话或邮件方式通知本人。

（五）考察、体检、公示

依据考生的成绩表现，依照招聘方案的规定，以1:1的比例河北北方学院研究生院，在成绩达到及格标准的人员中，从高分到低分依次挑选出参加体检的候选人。

体检通过者，将由河北北方学院人事部门对其政治立场、道德素养、专业技能、工作业绩等方面进行全面评估，同时对其资格要求进行复核。若体检或评估不达标，将取消拟聘人员的资格，并从该岗位报名者中，按照成绩从高到低顺序，依次选取符合最低合格分数线者进行递补。

体检及考察通过者，将被认定为拟录用人员，并予以公布，公示时间为连续7个工作日。

（六）聘用

人选一经选定，需提交省人力资源和社会保障厅进行审批，随后学校将负责办理所有必要的手续。

政策咨询电话： -

附件：河北北方学院2019年选聘工作人员岗位条件表