贵州省2016年公务员等招录笔试成绩查分情况及排名公告

2016年，贵州省对社会公开发起了公务员、选调生以及人民警察的选拔考试，进行公开招录。

成绩查分情况及排名的公告

2016年，贵州省在省、市、县、乡四级机关开展了面向社会的公务员统一招录工作；同时，该省还选拔了高校的杰出毕业生到基层岗位任职。此外，贵州省的法院、检察院、公安（含森林公安）以及司法机关也对社会进行了人民警察的公开招录，笔试成绩的查询工作已经完成。现将查分结果及笔试成绩的排名等相关信息予以公布。

自5月23日成绩揭晓以来，5月30日和31日，依据《贵州省人事考试查卷暂行规定》，我院指派专人细致地复核了申请查分的考生笔试成绩，经严格审查，确认所有考生的笔试成绩均准确无误。考生们现在可以登录“贵州人事考试信息网”（），在选定了相应的考试类别之后，只需输入自己的姓名和准考证号，便可查询到个人的笔试成绩、加分详情以及所报考职位的排名信息。

特此公告

贵州省人力资源和社会保障厅考试院

2016年6月3日

点击链接查询成绩排名：公务员成绩排名查询入口

2016年，贵州省公务员笔试成绩揭晓，恭喜各位顺利踏入面试阶段。请注意，面试机会难得，仅此一次，务必珍惜。我们需提前做好充分准备，以防因对面试理解不深，最终错失理想中的职位。在此，我们需明确公务员面试的流程：

本流程的说明借鉴了历届公务员录用面试的实际操作步骤，目的是向应试者传达关于面试流程的相关资讯，这些资讯仅作为参考之用。

1、电话通知面试

通常情况下，公务员笔试成绩一旦揭晓，获得面试资格的应试者将会接到招考部门的来电，告知他们需参加资格审查以及面试的具体事宜。电话通知是此环节中最普遍的方式，所以，在报考公务员期间，务必确保手机通讯畅通，同时在此期间切勿更换号码，以免错过重要通知。除了通过电话告知之外，部分机构还会采用书信、电子邮递或网络公告的形式来告知面试资格，所以，经常上网查看信息同样至关重要。

2、准备资格复审的相关证件

收到面试通知的考生需按照招聘单位的指示，准备齐全相关证件，并在规定期限内前往指定场所完成资格复核、面试确认，同时留意相关注意事项。

3、面试日凭证进入考场

面试日，应试者务必携带面试通知书及所需的其他证明材料，按时抵达面试场所。凭借面试通知书及相应证明材料，方可进入候考区域。

4、签到、上交通讯工具

踏入候考区，必须先完成签到手续。随后，工作人员将宣布考场规定及面试成绩公布等相关事宜。待宣读结束后，每位考生需将个人通讯设备等物品上交。

小编在此为各位收集了一些应试技巧：

1听清题意

考生在聆听考官宣读题目时，务必保持专注与细致，否则因误解题意而丢分的情况时有发生。若考生事先有所准备，则即便面对充足的时间，也不必担心会超出规定时限。

2论点鲜明

考生在解答题目时，需先明确个人立场，随后逐步进行阐述。若不然，便如同放空炮，即便洋洋洒洒一番，考官亦难以捕捉到你的核心观点，这显然反映出逻辑条理上的不足。

3不要撑时间，解决问题是硬道理

一些考生主张面试时间应被充分利用，因此他们常常为了拖延时间而竭尽全力扩充内容，然而这实则本末倒置。他们追求表面的充实，却导致了内容的繁冗不堪。

面试中的每一道题目都设定了特定的考察重点，考生在作答时需紧扣核心内容，避免偏离主题，随意发挥。简洁明了地回答问题也是获取高分的关键因素之一。

通常面试的时长较为充裕，即便只有20分钟，也足以在15分钟内给出准确且有力的回答，因此无需过多赘述。

4充分了解部门或职位

对于所报考的机构缺乏了解，这在考官眼中可能意味着你对这份职位缺乏兴趣，亦或是重视程度不高。考生务必做好充分的准备，全面掌握该部门或岗位所需的能力和素质要求，同时也要熟悉其工作内容、流程、企业文化以及核心价值观等。在答题过程中，考生应结合未来可能的工作岗位进行具体阐述，以此展现自己对工作的认识和重视程度。

5情绪紧张招致失败

众多应试者在踏入考场之际，常因内心焦虑而展现出诸多令人意想不到的举止与言语，导致他们被淘汰出局。因此，考生务必掌握情绪调控的技巧，并且还需学会隐藏自身的紧张感。

常用舒缓情绪措施：

(1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。

(2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张

在面试过程中，考生可以采取饮用水的措施，亦或是提出暂停的请求，以此来调节自身的情绪。

无论考官表情严肃还是面带微笑，考生都应视他们为值得尊敬的长辈，努力拉近彼此的心理距离。

实际上，考官并不会有意给你设置障碍，他们仅仅是依照工作职责执行面试流程，与你的个人利益并无冲突，因此，他们会以公正公平的态度与你进行交流，以便准确评估你的实际能力和综合素质。

6逻辑混乱，前后矛盾

考生在回答问题时首先会确立一个立场，但可能因为紧张情绪，在后续的阐述中不经意间提出与先前观点相悖的见解，从而自我矛盾。这种现象容易造成论述逻辑的混乱，使得论证不够充分。

7缺乏真诚，刻意迎合

季羡林这位国学泰斗曾言，应言真而不欺，绝言虚，虽真亦不全吐。在面试场合，部分考生往往为了讨好考官，刻意调整自己的回答内容和语气。例如，当被问及报考动机时历年公务员考试真题及答案下载网校头条，他们往往大谈服务民众，却对个人在物质和精神层面的权益避而不谈，这样的回答显然是刻意逢迎，与实际情况相去甚远。

考生需向考官展现一个真实的自我，让人感受到你的坦率和纯朴，同时对自己有一个清晰、理性的认识和评价。既不应只谈优点而过分夸大，以免显得自吹自擂，亦不应只谈缺点，因为我们的目的是赢得考官的青睐，而非让他们对你失去信心。

8少做承诺，多些实干

众多应试者倾向于表达决心，诸如“我将来必定与同仁密切协作”“我将来必定能顺利实现角色转换”“我必定会遵从上级并尊重同僚”……然而，相较于空洞的承诺，不如具体阐述你目前的实际行动，你的良好人际交往原则、你的服从态度以及你的学习能力，通过哪些具体事例能够让考官直观地感受到，这样即使不进行承诺，也能赢得考官的信任。

9鲜明个人特色

考生需持续展现其独特性、卓越性，以便让考官深刻认识到自己乃最合适之选。

第一步，要证明自己专业能力和素养，让考官肯定你的业务能力。

在接下来的环节中，你需要展示出自己出色的人际沟通技巧，向考官证实你有能力融入新的集体。

第三步，要列举特长或个性化优势，证明你是个一专多能的人才。

这三步中，步步都必须有实际阅历来证明你，空谈等于没说。

10有理论高度

面对社会问题的处理，考生不应局限于对症下药，应提升至理论层面，提炼出具有广泛指导意义的理论体系，以指导未来的工作实践。

某些地区采取拉闸限电手段以实现节能减排，这种做法存在弊端，不能仅仅停留在讨论如何加以制止的层面，更应将其上升到违反科学发展观、背离公务员职责宗旨的高度来认识。

11尊重他人

面对考官时，务必展现出充分的敬意。众多考生因礼仪失当，致使考官产生误解，从而失去了宝贵的分数。在与考官交流时，考生应保持微笑。微笑不仅代表自信，更是一种恰当的礼仪表现。

考生在答题时还需注意目光与考官的交流，不可垂首交谈或四处张望，这样的行为同样是不礼貌的。在回答问题时，若随意比划或采取松懈的坐姿，亦是不当的举止。此外，对于涉及人际关系的题目，处理矛盾时更应基于对他人充分的尊重，以妥善解决问题。

12这视野开阔，底蕴深厚

知识面宽广，眼界宽广，善于触类旁通，举一反三，谈及时事时能旁征博引，引用经典。这是高分学员的显著特点之一。

13自信 干练

回答问题时展现出自信的风度历年公务员考试真题及答案下载，音量洪亮且语速流畅，言辞中透露出坚定的信念。在解决问题的过程中，采取的方法巧妙且高效，既不犹豫不决，也不拖泥带水。

14正装出席

公务员面试场合庄重严肃，着装不得随意，否则将被淘汰。面试时的着装需与所求职位相匹配，彰显个人素质和认真负责的职业精神。