公司一般无法查到员工的高考成绩。
员工的高考成绩属于个人隐私，公司无权过问，更无权查询。员工高考成绩对公司入职、晋升等并不产生任何影响。
因此，公司要求员工提供高考成绩是不合理的，可能涉及侵犯员工隐私权的行为，员工有权拒绝。
以上内容仅供参考，建议咨询相关法律专业人士，获取更加全面准确的信息。
公司查高考成绩的新变化包括：
1. 允许企业查看“电子档案”，包括考生报名信息、体检信息等。
2. 企业可以在指定平台通过输入考生号及密码查询高考成绩，这有助于企业了解求职者高考成绩背景，为考生提供展示自我的平台。
3. 企业可以查看高考加分项，如竞赛获奖情况、发表的论文、专利情况等，这些信息有助于企业评估求职者的综合素质。
需要注意的是，高考成绩只是求职过程中的一个参考因素，企业更关注的是求职者的实际工作能力。因此，高考成绩不理想的考生如果具备其他方面的专业技能或特长，也可以向企业展示自己的优势。
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