东南大学培训包括以下几个方面的内容：
1. 继续教育学院提供的专业培训课程，涵盖工程、管理、计算机等领域，如项目管理、信息系统开发、云计算技术等。
2. 针对教师的培训，如教育教学能力提升培训、党建与思想政治工作能力提升培训等，以提高教师的专业素养和综合能力。
3. 针对新生的开学典礼培训，旨在帮助新生了解学校历史、文化、发展现状，增强学生对学校的认同感和归属感。
4. 针对全校师生的安全教育培训，旨在提高师生员工的安全意识，增强应对突发事件的能力。
5. 针对领导干部的领导力培训，旨在提高领导干部的领导能力和管理水平，推动学校各项事业的发展。
此外，东南大学还积极开展各类职业技能培训和行业认证考试服务，并为职工提供各类学历提升服务。
以上内容仅供参考，建议到东南大学官网查询以获取更多培训信息。
东南大学培训的最新变化包括：
1. 培训课程更加注重实践和应用，采用案例教学、情景模拟、角色扮演等方式，使受训者更好地掌握实际工作技能。
2. 培训师资更加专业化，培训师不仅具有丰富的理论知识和实践经验，还能够结合自身经验和案例，为受训者提供更加具体、实用的指导。
3. 培训形式更加灵活多样，采用线上、线下相结合的方式，使受训者可以根据自己的时间和地点进行学习，同时还可以与其他受训者进行交流和互动，提高学习效果。
4. 培训内容更加全面和系统，涵盖了管理、技术、市场、法律、财务等多个方面，使受训者能够全面了解和掌握企业运营和管理的基本知识和技能。
5. 培训效果更加注重反馈和评估，通过问卷调查、座谈会等方式，及时了解受训者的反馈意见和建议，不断改进和优化培训内容和方式，提高培训效果。
这些变化旨在提高培训的质量和效果，帮助受训者更好地适应企业发展的需要，提高他们的综合素质和实际工作能力。
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