定西特岗考试内容主要包括教育理论知识、公共基础知识和职业能力测试以及专业课。
特岗教师招聘考试的内容为教育综合知识或职业指导、公共基础知识和教学技能测试。不同地区可能有所不同，具体安排应参考当地招聘公告。
如需更多信息，可查看当地招聘公告或咨询当地教育部门。
定西特岗考试的最新变化可能包括：
1. 招聘条件更加放宽。招聘范围扩大到定西市以外的考生，尤其是对于一些边远地区的特岗教师招聘，更是给予了更多的机会。此外，对报考专业、教师资格证书的要求也相对放宽，更多的考生有机会参与到特岗教师招聘考试中来。
2. 笔试内容变化。特岗教师招聘考试的笔试内容由原来的教育心理学和教育学改为教育基础知识和面试答辩。这更有利于考生通过系统的复习，掌握特岗教师的基本知识和技能。
3. 面试形式的变化。特岗教师招聘考试的面试形式由原来的试讲改为说课和实际演练，增加了对考生实际教学能力的考察，对考生的专业素质要求更高。
总的来说，定西特岗考试的最新变化是为了吸引更多的人才加入特岗教师队伍，同时也提高了对考生专业素质的要求。考生应该根据这些变化，提前做好备考准备，提高自己的专业素质和能力。
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