档案职称考试主要包括以下两种:
1. 全国专业技术人员计算机应用能力考试:主要测试应试人员计算机和网络方面的基本知识以及运用计算机解决实际问题的能力。
2. 档案专业职称考试:包括档案新上岗考试、档案专业技术资格(初级、中级、高级)考试,主要测试从事档案工作应掌握的档案专业知识和基本技能。
建议咨询相关专业人士,了解更详细的考试信息。
档案职称考试最近的政策变化包括:
1. 档案馆接收大中专以上毕业生档案时,对档案专业毕业生档案和一般大中专毕业生档案应分开存放,以示区别。
2. 档案职称考试大纲有所调整,更加注重对实际操作能力和技术应用能力的考察。
3. 考试科目减少了《档案管理学》这门课程,改为《档案管理基础》和《档案专业知识》,这表明对档案专业知识的考察更加深入和具体。
4. 档案职称的申报条件有所变化,除了对学历、资历等要求外,还需要对档案专业知识进行掌握和运用,以及具备相应的实际工作能力和业务水平。
5. 档案职称的评聘合一逐渐转变为聘任制,这意味着档案工作人员需要持续提高自己的专业素质和能力,以适应工作的需要。
6. 档案数字化、信息化、智能化成为新的发展趋势,对档案工作人员的档案管理水平和服务能力提出了更高的要求。
总的来说,档案职称考试的政策变化主要集中在考察重点、报名条件、聘任制度以及档案发展趋势等方面,旨在提高档案工作人员的专业素质和服务能力,适应档案事业发展的需要。