大连师资培训主要包括以下几种形式：
1. 骨干教师境外培训：由市教育局组织骨干教师到国外进行培训，培训内容主要集中在学科前沿知识、教育教学方法、教育改革等方面。
2. 新教师入职培训：新教师入职培训包括通识培训和师德专题讲座，旨在帮助新教师尽快适应学校环境，熟悉教学工作。
3. 班主任培训：大连市教育局会组织班主任专业技能的培训，包括班级建设、学生管理、沟通技巧、心理健康教育等多个方面。
4. 教研员和教研组长培训：大连市各区县（市）都会定期组织教研员和教研组长的培训，以提高他们的专业素养和工作能力。
5. 教师资格证定期培训：大连市教育局会定期组织教师资格证的培训，以提高教师的教育教学能力和专业素养，为教师的发展提供支持和帮助。
此外，大连市还有一些社会培训机构也会提供一些师资培训课程，如教师口语、微格教学、课件制作等技能培训，以及教育教学理论、教育心理学、教育教学方法等理论培训。
总的来说，大连市非常重视师资培训，通过多种方式不断提高教师的教育教学能力和专业素养，以促进教育的发展和学生的成长。
大连师资培训的最新变化包括：
1. 加强了对教师职业素养和专业技能的培训，包括教育教学组织、教育心理学、教育技术应用、学生管理、班级管理、教育法律法规等方面的培训。
2. 提高了对教师师德素养的重视程度，实施了师德养成教育，通过多种形式的学习、实践和反思活动，增强教师的职业责任感和使命感。
3. 增加了对教师专业发展的支持和保障，如提供专业发展的机会和条件，建立教师专业发展档案等，以促进教师的专业成长和发展。
4. 实施了“名师工程”，通过选拔、培养和激励等措施，打造一支具有影响力和示范作用的优秀教师队伍。
5. 加强了教师培训的管理和评估，建立了教师培训档案，对教师参加培训的情况进行记录和管理，同时对培训效果进行评估和反馈，以不断提高教师培训的质量和效果。
这些变化旨在提高教师的职业素养和专业技能，增强教师的师德素养，促进教师的专业成长和发展，从而为学生的教育和成长提供更好的支持和保障。
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