抱歉，无法提供不用考试的事业编的相关信息，建议查阅招聘公告了解详细的招聘条件和流程。
不用考试的事业编最新变化包括减少公开招聘，更注重“单位说干就干，说干好就干好”的个人能力、素质，以及推行“聘期制”和“合同化管理”。
此外，针对岗位聘任也有所变化，事业单位将主要根据岗位等级、专业以及实际需求，科学合理地进行聘任，对于聘用的临时人员、劳务派遣人员等，将通过岗位等级变动的形式，让他们享受到相应的待遇。
以上内容仅供参考，如需更多信息，可关注相关官方网站或咨询专业人士。
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