SPHR（战略性职业生涯规划师）考试是职业规划领域的专业认证考试，通过考试可以获得美国国际人力资源管理协会（SPHR）颁发的认证战略性职业生涯规划师认证。
考试内容涵盖了职业咨询、人才评估、简历撰写、面试等全职业生涯规划环节。考试形式包括选择题、简答题和案例分析题。
备考SPHR考试需要充分了解考试大纲和内容，并寻找相关资料和练习题。同时，要注重实际操作和案例分析，积累经验，提高自己的专业素养。
请注意，这只是SPHR考试的基本信息，具体考试要求和形式可能会根据时间和地点的不同而有所变化。建议您查询官方网站以获取最新信息。
SPHR（战略人才管理专业认证）考试最近的一些变化包括：
1. 考试形式：从传统的线下考试转变为线上考试。这意味着考生不再需要前往指定的考试中心，而是在自己的家中或办公室，使用电脑或移动设备进行考试。
2. 考试时间：考试时间更加灵活，考生可以根据自己的时间安排选择合适的考试时间。
3. 考试内容：考试内容更加注重实际操作和案例分析，而不是简单的理论知识。这意味着考生需要更加注重实践能力和案例分析能力的提升。
4. 认证程序：认证程序更加严格和规范，对考生的资格审核更加严格，同时对考生的考试成绩和实际表现也更加注重。
总的来说，SPHR考试的变化是为了适应时代的发展和人才市场的需求，更加注重实践能力和案例分析能力的考察，同时也更加规范和严格。考生需要了解这些变化，并根据变化调整自己的备考策略和复习方向。
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