二级建造师聘用协议一般由聘用方书写。聘用方需要写明单位名称、法定代表人、聘用二级建造师姓名、性别、年龄、学历、专业、工作年限等个人信息，再写明聘用内容，包括聘用岗位、工作职责、聘用期限等，最后双方签字并盖公章。双方签订协议后，需要到企业所在地的建设委员会进行备案，以保障双方的权益。
二级建造师聘用协议通常由聘用单位和二级建造师本人共同协商编写。在编写过程中，双方可以根据协议的具体内容和要求进行协商，达成一致意见后，由二级建造师本人根据实际情况填写协议内容。
常见问题包括但不限于：
1. 协议的签订双方是否为真实、合法的存在？
2. 协议的内容是否符合相关法律法规和规定，是否具有法律效力？
3. 协议中涉及到的权利和义务是否明确、合法、合理？
4. 协议中是否明确规定了双方的责任和义务，以及违约后的处理方式？
5. 协议中是否涉及到保密、知识产权、技术转移等内容，是否符合相关法律法规和规定？
在签订二级建造师聘用协议时，双方应该充分协商、明确权利和义务，并确保协议内容合法、有效。同时，双方应该认真履行协议，确保协议的执行和履行符合相关法律法规和规定。
二级建造师聘用协议一般由聘用方撰写，需要注意以下几点：
1. 协议内容要合法：签订的聘用协议内容不得违反国家法律、法规的规定。
2. 明确双方的权利和义务：根据自身情况和需求，明确建造师和聘用单位之间的权利和义务。例如，建造师的权利包括按受相应的待遇、工作条件、证书使用等，义务包括遵守相关规定、完成相应工作等。
3. 明确证书使用：协议中应明确建造师在聘用单位工程中的实际操作方式、证书使用、风险保证金等事项。
4. 约定违约责任：根据实际情况，约定好违约责任及解决争议的方法。
5. 双方签字盖章：在协议撰写完成后，聘用单位和建造师双方都需要签字并盖章，表示协议的生效。
6. 协议一式多份：为满足实际需求，协议应多准备几份，分别由聘用单位、建造师、人事部门等单位存档。
在签署二级建造师聘用协议时，建议双方都请专业律师或熟悉合同内容的人陪同，以确保协议的合法性和有效性。
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