上海财经大学浙江学院2025年专职辅导员招聘7名，详情速

现向社会广泛征集7名专职辅导员（非事业编制）的应聘者。有关具体岗位要求及报名截止日期等重要信息，请详细查阅正文内容。

上海财经大学浙江学院2025年专职辅导员招聘公告(一)

上海财经大学浙江学院，经教育部批准设立，是由浙江省金华市的浙中教育集团与上海财经大学共同创办的一所全日制本科独立学院。学院目前拥有超过7400名在校本科生，学生来源遍布全国23个省、市、自治区。该学院地理位置优越，交通便捷，教学设施完备，生活设施完善，校园环境宁静宜人，堪称学习与研究的理想场所（详情请查阅学院官方网站）。现向社会广泛征集7名专职辅导员（非事业编制）的应聘者。以下为相关具体事宜：

一、招聘岗位及要求

应聘人员应当具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

六、聘用人员需按照学院规定的时限内完成报到手续。若超时未报到，或者在规定时间内未能与学院达成一致意见，导致无法完成人事关系转移的，学院将保留不予保留其聘用资格的权利。

(七)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

具体招聘岗位、人数和资格条件见附件1。

二、招聘程序和办法

招聘活动遵循透明、公正、激烈竞争、选拔最优人才的原则，并始终秉持德才兼备的选人准则。

(一)网上报名

请下载并填写《上海财经大学浙江学院辅导员职位申请所需材料》（附件中包含两个表格，务必全部填写），并将填写完毕的材料连同相关证明文件一同打包，通过电子邮件提交。邮件标题需修改为“辅导员岗位1/2/3：姓名+学历学位+毕业院校”，以附件形式发送。

每位参与者只能申报一个职位，报名表格需清晰注明所申请的职位，且须填写完整（不得留空），若不符合此要求，将无法通过资格审核。报名资料的提交是否成功，应以是否收到指定邮箱()的自动确认邮件为依据。应聘者需妥善保管该邮箱()发送的自动确认邮件，作为已成功报名的证明。

1.报名时间：截止到2025年2月6日(周四)12：00;

2025年2月13日，即周四，学院人事处将通过其官方网站公布资格初审合格的名单。

(二)素质测评程序

素质测评包括笔试和综合面试两个部分，这两个环节均采用百分制评分，且每个模块的得分权重各占整体成绩的一半。

1.笔试安排

笔试环节着重评估应聘者的阅读领悟力、综合剖析力、发现与处理问题的能力、书面表达能力等方面。

(1)笔试缴费

通过辅导员报考资格审核的申请人必须在2025年2月13日至2月16日期间完成缴费（考务费用为50元），若超过此期限未完成缴费，将视为自动放弃报名。

实际缴费人数未能达到招聘计划数的3倍之多的岗位，其招聘计划将根据比例进行相应减少或被取消。对于招聘计划被取消的岗位上海财经大学2013年录取分数线，报考者自接到通知之日起，有24小时的时间可以改报其他岗位。若因考生个人原因导致无法正常联系或逾期未进行改报，则视为自动放弃改报资格，并将退还考试费用。

缴费方式：(届时以发布公告时财务最新要求为准)

(2)笔试安排

考试地点：上海财经大学浙江学院(具体时间、考场另行通知)

依据笔试得分由高至低排列，依照招聘名额的1:3比例（若不足此比例，则按实际人数不低于标准确定）来挑选综合面试的候选人。凡笔试得分未达到60分者，将无法参与综合面试环节。

2.资格复审及综合面试安排

资格复审及综合面试具体时间、地点另行通知。

(1)资格复审

应届普通高校毕业生需提交由学校颁发的《就业推荐书》、由教育部门签发的《高校毕业生就业协议书》等必要证件的原件和副本；对于海外归来毕业生，必须出示中国教育部留学服务中心认证的海外学历和学位证明；而社会人士则需要提供个人身份证、学历及学位证书、职业资格证书等证件的原件和副本，以及岗位要求的其他相关材料。

提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消面试资格。

(2)综合面试

综合面试包括面试和心理测试。

面试阶段主要评估应聘者的政治理念、道德水平、心理承受力、业务技能、工作成果以及是否遵守国家法律等全面素质。若在面试过程中，有两位或两位以上专家给出的评分低于60分，或者面试的总成绩低于60分，此类候选人将无法进入考察和体检阶段。

应聘者需参与心理测评，该测评结果不纳入最终成绩，但将作为选拔过程中的重要参考。

(三)素质测评成绩公布在学院人事网站

(四)体检、考察

依据素质测评的得分（若素质测评成绩相同，则依据笔试成绩高低排序；若笔试成绩亦相同，则依据综合面试成绩的高低进行排序，情况类似），将体检和考察的候选人从高分到低分依次挑选，且确保选拔人数与招聘计划数的比例为1:1。

体检需依据《录用体检通用标准（试行）》（修订版）的规定进行，并严格依照相关操作规程实施。而考察工作则需依照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的相关要求执行。

未在指定的时间和地点参加体检的报考者，将被视为自动放弃体检资格。对于体检、考察环节的弃权或不合格者，将根据具体情况，依照素质测评成绩的排名，从高到低依次进行递补。

(五)公示、聘用

经过体检和考察合格的人员将被认定为拟聘人选，并在学院的人事网页上公开展示，公示期为七个工作日。公示期结束后，若对拟聘人选无异议或经核实反映的问题不影响其聘用，将依照规定程序办理相应的聘用手续。拟聘用人员需在学院规定的时间范围内完成报到流程，应届毕业生则需在此期间内与学院签订就业协议，并在毕业后迅速提交毕业证书和学位证书的正副本，方能进行聘用手续的办理；若超过规定期限，将视为自动放弃聘用资格。

三、其它

本次招聘活动明确指出，不得指定任何考试辅导教材，亦不组织或委托他人举办辅导培训班。所有声称与本次招聘考试相关的参考书籍或培训课程，均与本次招聘活动无关，由此产生的个人损失，应聘者需自行负责。

资格审查是对应聘者的全面评估，这一过程覆盖了整个公开招聘的始终。不论是在招聘的哪个阶段，抑或是在试用期，一旦发现应聘者不符合招聘条件或存在弄虚作假的行为，一经核实上海财经大学2013年录取分数线网校头条，将立即取消其考试或聘用资格。

历届毕业生需持有硕士研究生学历证书和相应的硕士学位证书，而应届毕业生则需按时获得硕士研究生学历证书及对应的硕士学位证书。

(四)本次招聘公告由上海财经大学浙江学院人事处负责解释。

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相关附件：

上海财经大学浙江学院发布了一份关于2025年辅导员岗位的招聘计划，具体内容详见附件1文档“上海财经大学浙江学院2025年辅导员招聘计划表(一).docx”。

附件一：上海财经大学浙江学院辅导员职位申请表，姓名为辅导员1、辅导员2或辅导员3。

附件二：由辅导员一、二或三编制的报名者个人信息汇总表格.xls

附件三：姓名辅导员一、二、三的岗位需求所对应的相关资质证明文件.doc