二级建造师挂靠 社保

二级建造师挂靠时，社保问题需要依具体情况而定。一般来说，企业会要求在考取建造师证书后，由企业缴纳一定期限的社保，以便证明该员工的身份，以及避免在资质审核时出现问题。然而，对于挂靠者来说，他们可以选择不缴纳社保，但这可能会带来一定的风险，如潜在的法律纠纷和信誉风险。

因此，建议挂靠者与公司进行明确的协议和沟通，了解并同意相关的规定和要求，以确保双方的权益不受影响。同时，在选择挂靠公司时，应选择有信誉、正规的大型企业，避免选择那些可能存在风险的小公司或个人。此外，如果个人需要使用社保缴纳记录来证明自己的工作年限或资格认证等，那么在挂证期间需要企业正常为自己缴纳社保。如果个人不需要此类证明，那么是否缴纳社保则可根据具体情况自行决定。

二级建造师挂靠社保常见问题有以下几点：

1. 社保联网检查：社保部门通过数据联网，对挂证人员的社保信息进行查证，如果挂证人员社保信息与证书信息完全一致，证明挂证人员具有相应资质或资格。

2. 单位配合检查：部分地区会要求挂证人员提供与挂证企业签订的劳动合同，以及挂证人员的工资支付证明等材料来证明挂靠关系。同时，也需要证书持有人配合社保、个税等相关部门进行检查。

3. 社保缴纳比例：社保缴纳基数是个人收入的重要参考，如果挂证人员提供的社保缴纳基数与实际收入不符，可能会影响证书注册和费用结算。

4. 费用结算问题：挂证费用通常由企业与证书持有人协商确定，一般包括基础费用、岗位补贴等。社保缴纳问题可能会影响到费用结算，如出现社保断缴、社保基数调整等情况。

5. 证书风险：如果被发证部门查出，证书会被注销，同时挂靠的风险也很大，因为企业和个人之间签订的挂靠协议通常都是没有法律效力的。

因此，在进行二级建造师挂靠时，需要谨慎考虑并充分了解相关规定和风险。如有需要，建议寻求专业法律咨询。

二级建造师挂靠时需要注意以下社保注意事项：

挂靠者社保不能跨省转移。

挂证不挂章。挂靠者只提供证件，其他章都不要动。

挂项目，需要与原单位协商，并签订协议。

社保问题，企业必须保证挂靠者提供正常社保的缴费凭证，一般是需要原单位参保，如果原单位不在本市，需要原单位到所在地办理异地社保代缴手续。

挂靠者需要了解企业是否能够为你交纳社保，如果企业不能为你交纳社保或交纳费用不足，那么你需要自己补足。

此外，还需要注意证书使用期限、证书注册的专业、证书类型、挂靠风险等方面的问题。在选择合适的挂靠公司时，需要综合考虑公司实力、项目情况、待遇福利等因素。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士以获取更准确的信息。