中建二局三公司招聘

中建二局第三建筑工程公司招聘包括但不限于以下岗位：

1. 商务经理（合同管理）：负责工程合同、采购合同的签订和台账管理，以及成本预算、核算工作。

2. 施工技术人员（土建、市政、机电）：负责项目现场的施工管理工作。

3. 安装工程师：负责项目现场的安装施工管理工作，熟悉暖通、给排水、消防、电气等安装方面的工作。

4. 测量工程师：负责项目测量相关工作，包括但不限于轴线放验线、沉降观测、竣工验收等。

5. 安全工程师：负责现场安全管理工作，包括现场安全文明施工管理、内业资料、安全交底、验收等。

此外，该公司还招聘财务人员、物资计划员、法务秘书等。应聘者可以根据自己的经验和技能，在招聘网站上查找相应职位并投递简历。

值得注意的是，中建二局第三建筑工程公司是一家国有建筑企业，具有建筑工程施工总承包特级资质和房地产开发一级资质。该公司成立于1952年，总部位于北京，业务范围包括建筑施工、投资运营、绿色建筑等。该公司始终坚持“以人为本”的人力资源方针，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展平台，同时鼓励员工创新、自我驱动和追求卓越。

中建二局第三建筑工程公司招聘常见问题包括：

1. 你的专业是什么，为什么想加入我们公司？

2. 你在过去的工作或学习中取得了哪些主要成就？

3. 你对我们公司的哪些项目感兴趣？对哪些工作感兴趣？

4. 能否描述一下你自己的性格特点，比如细心、耐心、严谨之类的？

5. 你对我们公司的企业文化认同度如何？

6. 你在大学期间有担任过哪些职务？在这些职务中你学到了什么？

7. 你认为自己最大的优点是什么？

8. 你是否有应对紧急情况的能力？

9. 你认为你为什么适合这个职位？

10. 你对未来的职业发展有什么规划？

以上问题只是参考，实际面试中可能还会有更多深入和特定的问题。在回答这些问题时，需要展示出对公司的了解，对职位的热情，以及自己的技能和经验如何适合这个职位和公司。同时，需要真实客观地展示自己的能力，避免夸大或虚假宣传。

中建二局第三建筑工程公司招聘时，应聘者应当注意以下事项：

1. 确认招聘信息的真实性：由于施工单位经常发布招聘信息，容易夸大职位信息或者信息不真实，因此应聘者需要核实招聘信息的内容，确认其真实性。

2. 准备相关材料：应聘者需要提前准备好个人简历、学历证书、身份证、职称证书、业绩成果等相关材料，以便在面试时能够顺利地展示自己的能力和经验。

3. 了解公司文化：在面试前，应聘者应该了解中建二局三公司的企业文化、经营理念和管理制度，以便更好地融入公司文化，提高面试成功率。

4. 准时参加面试：应聘者应该提前了解招聘岗位的面试时间和地点，并准时参加，避免因为迟到等原因影响面试官的印象。

5. 注意仪表和言谈：在面试时，应聘者应该注意自己的仪表和言谈举止，表现出自信、谦虚、有礼貌和职业素养，同时要展示自己的专业能力和经验，以便获得面试官的认可和录用机会。

总之，在应聘中建二局三公司时，应聘者应该认真核实招聘信息的真实性，准备好相关材料，了解公司文化，准时参加面试，注意仪表和言谈举止，以便提高自己的面试成功率并顺利入职。