中建八局发放16个月工资是子虚乌有 。中建八局这样的大型国企，一般不会出现拖欠工资的情况，如果出现不发工资的情况，您可以到当地的劳动监察大队进行投诉。投诉时，需要携带一些证据，比如劳动合同、工资条、打卡记录、录音等^[2]^。
中建八局前身为中国建筑第八工程局，是全球最大的投资建设集团之一，总公司在上海。总公司不会无故拖欠工资，所以个别事件不应该以偏概全^[3]^。
中建八局发16个月工资是一种不常见的行为，可能存在一些特殊情况：
1. 可能是公司或项目存在财务问题，公司为了应对财务危机而采取的应急措施，发放超常规的工资。
2. 可能是为了吸引人才，提高员工的工作积极性和忠诚度，企业采取的特殊奖励措施。
3. 可能是公司内部的错误发放，需要追回。
如果遇到这种情况，建议及时与公司沟通，了解具体原因并解决问题。同时，需要谨慎对待工资发放问题，确保准确无误。
此外，如果有人反映中建八局存在普遍的工资发放问题，这可能涉及到劳资关系的管理和监管问题，需要相关部门介入调查。在此情况下，建议向劳动监察部门或相关工会组织反映情况，维护自己的合法权益。
中建八局发16个月工资注意事项如下：
确保提供的个人信息准确无误，以便顺利完成工资发放流程。
留意工资发放的时间和方式，确保能够及时领取。
如果出现异常情况，如延迟、错误等，应及时与中建八局联系，寻求解决方案。
遵守职业道德和行为规范，不要将中建八局发放的工资用于违法或不道德的活动。
妥善保管工资条等凭证，作为薪酬支付的记录和证据，以备不时之需。
总之，中建八局发16个月工资是好事，但也需要注意相关法律和职业道德，确保自己的合法权益得到保障。
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