一级建造师在高陵区有招聘。具体来说，高陵建设发展投资集团有限公司正在招聘1名一级建造师，具体要求如下：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 专业要求：建筑工程类、工程管理类相关专业。
3. 其他要求：持有一级建造师资格证书，注册专业为建筑工程。
4. 工作年限和经验：具有5年以上相关工作经验。
5. 其他条件：具备高级工程师职称，具有高级项目经理资质者优先。
此外，高陵区其他单位也可能需要一级建造师，招聘信息可能会在各单位官方网站发布。有意应聘者，请持身份证、学历证、资格证等相关证件到现场办理面试。请注意把握时间，因为面试可能会因职位需求变化而有所调整。
以上信息仅供参考，建议访问各单位官方网站获取最新信息。
很抱歉，无法提供高陵区一级建造师招聘的准确信息，建议查阅高陵区的招聘网站或和高陵区相关企业联系以获取最新信息。
在招聘高陵区一级建造师时，需要注意以下几点：
1. 明确岗位职责和要求：根据职位说明书，明确招聘的岗位职责、任职要求和职级。确保职位描述清晰、准确，不夸大或误导。
2. 审查简历：仔细审查应聘者的简历，确保其符合职位的要求和资格。对于不符合要求的申请，及时告知。
3. 面试流程：制定合理的面试流程，包括初试、复试等环节，确保面试官具备相应的面试能力和素质。
4. 背景调查：如有需要，进行候选人的背景调查，确保其工作经历和资格的真实性。
5. 薪酬待遇：根据候选人的能力和职级，协商合理的薪酬待遇，并确保薪酬结构符合当地政策和公司规定。
6. 保护公司信息：在面试和聘用过程中，务必保护公司的商业机密和敏感信息，确保候选人的知情权得到保障，同时防止信息泄露。
7. 合同签订：在候选人符合聘用条件并达成一致后，及时签订劳动合同，确保双方的权利和义务得到法律保护。
8. 试用期和考核：在合同中明确试用期和考核机制，确保候选人能够适应岗位需求，同时为公司选拔优秀人才提供依据。
9. 职业发展：向候选人介绍公司的发展规划和职业发展通道，鼓励其关注个人成长和职业发展，增强员工忠诚度和归属感。
通过以上注意事项，招聘方可以更好地保障招聘过程的公正、透明和合法，同时吸引和留住优秀的的一级建造师人才。
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