徐州医科大学公开招聘优秀人才，这些报考条件你要知道

徐州医科大学，隶属于省教育厅管理，是一所全额拨款的事业单位，坐落江苏省徐州市云龙区的铜山路209号。为了选拔出更多优秀且适合岗位的人才，壮大人才队伍，优化师资队伍的构成，该校现正向社会广泛招募杰出人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关法规，现将以下事项予以公布：

一、报考条件

持有中国国籍，须恪守中国宪法及法律法规。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。

硕士研究生需满足的年龄条件是：不得超过30岁，即需在1994年1月1日之后出生；而对于已取得博士研究生学历学位者，年龄上限为35岁，出生日期应是在1989年1月1日之后。

（七）需满足报考职位所需的专业知识和技能等资格要求（具体请参考岗位列表），并且符合以下条件之一：

在高等教育阶段徐州医科大学研究生院，担任关键学生职务的时间超过一年。这些关键学生职务包括但不限于校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团的副部长及以上级别干部，以及学院分团委的书记和副书记、学生会、研究生会的部长及以上级别干部，还有班长、团支书、党支部书记等职位。

2.有1年高校辅导员工作经历；

具备一年在企事业单位专职负责思想政治工作的经验，这包括在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会中担任专职书记或副书记，亦或在纪检、党办、组织人事、宣传、统战等党的相关部门中专职从事思想政治工作，还涵盖在工会、共青团、妇联等组织中专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设等方面的工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

本次招聘的对象必须是应届毕业生，他们需要在2024年8月31日之前完成学业并获得相应的学历学位证书，同时，他们尚未有工作单位。2022年及2023届的普通高校学子，若尚未确定工作单位，他们的档案将继续保存在母校，亦或存放在各级毕业生就业管理部门（就业指导服务中心）、人才交流服务机构或公共就业服务机构；同时，对于同期在国外完成学业认证且尚未找到工作单位的人员，他们也具备资格申请应届毕业生职位。

在国（境）外接受教育并进行科研活动的个人，若其完成学业的时间与我国应届毕业生相同，则这类留学人员被视为同期毕业。他们的毕业时间需与国内应届毕业生保持一致。

九、对于拥有祖国大陆普通高校学历的台湾学生，以及那些获得祖国大陆认可学历的其他台湾同胞，在求职过程中，需遵循国家及我省的相关规定进行处理。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

求职者需在“江苏省属事业单位公开招聘平台”上提交报名，照片上传、资格审核及费用确认等环节均通过互联网同步完成。具体报名网站为：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

报名及照片提交时间：自3月12日上午9点起至3月22日下午4点止。

2.资格初审：3月12日9∶00－3月25日16∶00；

陈述申辩的时间为3月12日至3月26日，具体时间为每天的上午9点至下午4点。

初审意见的处理时间：自3月12日上午9点起至3月26日下午6点止。

5.缴费确认：3月12日9∶00－3月27日12∶00。

（二）网上确认

应聘者在网上提交报名资料，经过24小时的等待（遇节假日则顺延）后，即可登录报名平台，查看自己的资格初审结果是否得到招聘部门（或单位）的确认。

本次招聘活动收取报名费为一百元整，经过初步筛选合格的应聘者需在网上进行支付，缴纳相应的报名费一百元。一旦通过初审并完成缴费确认，即视为报名成功。然而，若因个人因素无法参加考试和考核，所缴纳的报名费用将不予退还。

若未在规定时间内完成网络资格确认、照片上传以及报名费用的缴纳，则该报名将不被认定为有效。

（三）网上打印准考证

经过资格初步审查和费用缴纳确认的求职者，请前往江苏省人力资源和社会保障厅的在线办事服务平台，下载并打印考试准考证。准考证打印的具体开始时间将在徐州医科大学人事部门的官方网站上公布，而打印截止时间则定在考试当天开考前。如果在打印过程中遇到任何问题，请及时拨打相关电话咨询。

（四）报名注意事项

应聘者需依据岗位需求及网络指引，准确填写相关信息，同时，在“考生简历”部分，需详细列出担任的主要学生干部职务或工作职位及其任职单位、具体职务以及任职时间段。如未填写，则默认无此类经历。此外，还需上传一张近期免冠正面二寸（35毫米×45毫米）的证件照，照片需为jpg格式，且文件大小不超过20Kb。

学校会对应聘者提交的资料进行审查。若发现应聘者有弄虚作假行为，一旦核实，将立即剥夺其应聘资格。

本次招聘针对的是临时性职位，考试录用比例设定为1比3徐州医科大学研究生院，若报名人数不足此比例，相关岗位将予以缩减或取消，并且相关信息将在省人力资源社会保障官方网站上予以公布。

应聘者需在岗位列表中挑选一个职位进行申请。一旦资格预审成功，申请信息不得进行修改。那些资格预审未通过的求职者，在报名期限内，有机会重新申请其他符合资格要求的职位。报名时，求职者必须使用有效的第二代居民身份证，且报名时使用的身份证与考试时使用的身份证须保持一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

与事业单位管理人员存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲等亲属关系的，不得申请担任该单位的人事、纪检监察、审计财务等职位；若与现有工作人员有此类关系，则不得申请担任可能导致形成直接上下级关系的行政管理岗位，亦不得申请《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的岗位。

自2020年3月13日起，《江苏省事业单位公开招聘人员办法》正式实施。依据该办法后续发布的事业单位公开招聘人员公告，对于在江苏省地方各类事业单位任职，且服务期限尚未达到三年的在编（在册）员工，相关条款亦适用。

至2024年8月31日之前，对于服务年限未满五年的新任公务员，以及那些根据规定（包括协议中明确指出）不得被解雇或离职的员工，亦或是国家或省级别有其他规定禁止应聘至事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

招聘过程中采用的评估手段包括笔试和面试两个环节。应聘者需按照既定的时间和流程要求参与评估，若未按此规定执行，将视为自动放弃应聘资格。

（一）笔试

笔试涉及的主要内容包括：对应聘岗位所需的基本理论、基础知识的掌握，以及基本应用能力的评估。

笔试的具体时间与地点将在徐州医科大学人事处的官方网站上提前予以公告。考生需依照准考证上所注明的具体时间和地点准时参加笔试。未依照准考证上指定的时间和地点参加笔试的考生，将被认定为自愿放弃。

笔试考试结束后的十个工作日之内，徐州医科大学人事处官方网站将公布笔试成绩，考生可使用准考证号进行查询。该考试满分是100分，及格分数线是60分。对于笔试成绩达到及格线的考生，将根据各岗位拟聘用的名额，按照1：3的比例，从高分到低分进行资格复审，以确定面试候选人。通过复审的考生将获得面试资格。若该岗位资格复审合格者人数未满三人，则根据实际合格人数来决定参加面试的人员。

（二）资格复审

在面试前，我们学校将进行资格的再次审查，届时应聘者需要提交上述材料的正本以及副本各一份，以便进行核实。

主要学生干部或工作经历的证明材料需详细列出：具体需标明所担任的职务以及任职的具体起始和结束时间。班级及院级层面的主要学生干部资历证明由学院党委颁发；校级层面的主要学生干部资历证明则由学校团委和校学生管理部门共同出具；高校专职辅导员的工作经历证明需由高校校级人事部门（不包括校内其他二级部门或二级单位）提供；而企事业单位专职从事思想政治工作的经历证明，则需由该单位党委或党总支（不包括单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具。

请提供需要改写的句子，以便我进行相应的改写。

毕业生需提交就业推荐表、尚未签署的就业合同（针对国内情况）、最高学历及学位证明，以及对于在国（境）外教学科研机构学习的人员，需提供相应的证明文件。

资格复审的具体时间和地点将于徐州医科大学人事处的官方网站上公布。应聘者提交的所有资料必须保证真实可靠，一旦发现存在虚假信息，将立即取消其应聘资格和录用结果，或者终止其聘用合同。对于情节恶劣的，将记录入事业单位公开招聘人员诚信档案库。资格复审合格的考生将参与面试环节，面试名单、考生姓名、笔试得分、应聘岗位及排名信息，将于徐州医科大学人事处官方网站（网址：）上予以公布。敬请各位应聘者持续关注我校人事处网站动态，我校将不再通过电话或短信方式另行通知考生。

（三）面试

我校执行的面试依照既定方案进行。相关信息，包括面试的具体方式和安排，将在徐州医科大学人事处的官方网站上公布，网址为（此处填写网址）。未在规定的时间和地点参与面试者，将被视为自愿放弃。面试结果将即时告知考生。面试总分为100分，及格分数线为60分，而对于竞争不激烈的岗位，及格分数线则设定为70分。

（四）应聘者的总分采用百分制进行评定。笔试得分、面试得分以及最终总分均需精确到小数点后两位网校头条，并对末位进行四舍五入处理。计算总成绩的方法是：笔试得分乘以40%，面试得分乘以60%，合并后即为总成绩。只有当总成绩达到60分或以上时，方可视为合格，未达合格标准者将不被录用。在总成绩相同的情况下，将优先考虑面试成绩较高者，以决定进入下一阶段选拔的人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、心理测试、考察

考试落幕之后，依据既定的总分计算规则，对报考者的综合成绩进行评定，然后在所有单项考试（测试）均合格的人员中，依照拟招聘岗位所需人数，按照1:1的比例，从成绩最高者开始，依次确定体检对象。体检的具体标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。至于心理测试，它作为一项考察内容，不会对报考者的总成绩产生影响。

徐州医科大学将对体检和心理测试通过的人员进行选拔，并依据选拔及体检结果，确立拟录用人选。拟录用人选的名单将在江苏省人力资源和社会保障网公布，公示期为7个工作日。公示信息将包括岗位编号、招聘单位信息、岗位名称、拟录用人选的姓名、学历背景、所学专业、毕业院校、当前工作单位以及招聘考试中的各项成绩、总成绩和排名等内容。

若应聘者未能通过考察或体检，或者拟聘人选公示结果对聘用造成影响，或者拟聘人选主动放弃聘用，亦或是由于其他因素造成岗位空缺，学校将在考核合格者中，依照总分高低顺序进行依次填补。若总分相同，则优先考虑面试成绩较高者；若笔试和面试成绩均相同，则需通过面试加试来决定排名顺序。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

公示无异议的个体，在省人力资源和社会保障部门完成备案程序后，将由所在单位为其处理相关聘用事宜，并与其正式签署聘用协议，同时明确试用期的相关规定。试用期结束后，若考核结果达标，将为其确定岗位和级别；若考核未达标，将取消其聘用资格，并终止聘用合同。招聘的专职辅导员需与我校签订劳动合同，除非依照法律法规解除合同，否则自被聘用之日起，必须在辅导员职位上工作不少于五年（包括试用期），在服务期间不得调离或转至校内其他非辅导员职位。

若出现以下情形之一，学校将有权剥夺其聘用资格：一是未能在学校规定的期限内与学校签署聘用合同或协议；二是应届毕业生未能如期获得相应的学历和学位证书。

六、招聘政策咨询

徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： -（工作日）

七、招聘工作监督

徐州医科大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话： -（工作日）、（工作日）