2015年安徽事业单位公开招聘粉笔名工作人员简章（3月5日）

（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

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（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

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（三）现役军人；

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（四）各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员水平，且记录期限尚未届满；

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（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

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（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

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（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

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招聘对象不得应聘招聘时构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

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六、招聘步骤

（一）网上报名及资格审查

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报名方式为网上进行，报名网址为安徽省人事考试网（）。 报名时间为2024年3月5日9:00至2024年3月11日18:00，截止时间后不再进行追加报名。

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报考人员应登录安徽省人事考试网进行报名。 短信验证后，签署《诚信承诺书》，填写《事业单位公开招聘报名资格审核表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为 295×413 像素）并提供有效的通信方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

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每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

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申请定向招聘军人家属职位前，须向市政工办提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、驻芜部队家属证明材料原件及复印件芜湖军分区（芜湖市镜湖区兵总街6号）进行现场资格审查，资格审查合格者由芜湖军分区政工室报相关部门。

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报名后，报考人员可在3月12日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。 审核通过者，不得申请其他职位； 未通过审核或审核不通过者，可于3月12日16:00前申请其他职位。

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通过资格审查的报考人员应于3月13日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴纳费用的，视为已缴纳笔试费用）。自己放弃了）。

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低保家庭、扶贫政策受益人和返贫监测帮扶对象的申请人，可享受减免笔试费用的政策。 这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 3月18日至3月22日，按要求登录安徽省人事考试网，进入低保家庭成员退费门户，提交所需证明材料。 与国家相关平台数据比对，核实无误后，可免试或免除笔试。 成本。 请登录安徽省人事考试网（）查看笔试费用减免所需证明材料。

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为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 经市委组织部、市人力资源社会保障局批准的急需职位，可以降低考试比例。 已取消招聘职位的应聘者可在3月15日12:00至17:00期间申请其他符合条件的职位。

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（二）笔试

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笔试科目包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，所有考生均须参加。 考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学类专业（B类）、自然科学类专业（C类）、医疗卫生类（E类）四个类别。 其中，医疗卫生类分为6个小类（括号内为考试类别代码）：中医临床（51）、西医临床（52）、药学（53）、护理（54）、医疗技术（ 55），公共卫生管理（56）​​。 考试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2022年版）执行。

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考试时间为2024年3月30日（星期六）上午。

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08:30-10:00 《职业能力倾向测试》

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10:00—12:00《综合应用能力》

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上述两门考试科目满分为150分。

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“职业能力测试”和“综合应用能力”两科连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

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报考人员可于3月27日至29日从安徽省人事考试网下载打印《准考证》芜湖人事考试网地址和入口，考试地点位于芜湖市。

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笔试成绩确定后，报考者可凭身份证号和密码登录安徽省人事考试网查询笔试成绩（具体时间另行通知）。

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对应聘“服务基层工程”非定向招聘岗位的，按规定执行加分政策。 上述人员携带身份证、准考证及相关证件到芜湖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：政通路66号政务文化中心C区605室）九江区九江路，联系电话：-)办理加分申请事宜。

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“招收大学毕业生进村工作”的，应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件； 参加“选拔农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”的，应提供省教育部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件。 主管部门核发的农村义务教育学校教师特岗计划教师任职证明原件及复印件； “三拥一拥”计划人员应提供“拥一拥”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三拥一拥”服务证明原件及复印件； “大学生志愿服务西部计划”人员应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划》考核表原件及复印件（服务期限必须是两年或以上）。

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对经审核符合加分条件的，市委组织部、市人力资源社会保障局将在相关网站向社会公布5日。 如无异议，两科笔试成绩按规定程序各增加2分。 。 对报考“服务基层工程”定向招聘岗位的人员，不再实行加分政策。

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笔试最低及格线为二科笔试总分150分（含加分）（其中定向招收眷属岗位放宽至总分120分（包括加分）在两科笔试中）。 专业考试入围人选，从通过同一岗位最低控制分数线的人员中，按照规定确定。 一科成绩低于60分（含附加分）的考生，将被取消参加专业考试的资格。

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（三）资格审查

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候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

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各区、市主管部门（招聘单位）根据应聘人员笔试成绩（即“职业能力测试”成绩+“综合应用能力”成绩），按照拟录用人员的计划，从高到低顺序对应聘人员进行排名。招聘岗位数量，按3：1的比例。 确定各岗位参加专业考试的人员比例，并进行资格审查。 如果最后一位出现笔试成绩相同的多名考生，则全部确定为参加专业考试的考生。

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资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合资格要求或者不能按要求提供证书和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高到低依次递补。

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资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审查表等材料。 在：

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（一）2024年毕业生，资格审查时尚未取得学历（学位）证书的，可凭学校或者省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料，申请资格审查。

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（二）申请“基层服务项目”定向招聘人员的，还须提供服务基层证明（考核表）。 2024年服务期满的“基层服务工程”人员应提供证书（考核表）或相关证明材料。

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（三）退役军人须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料。

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（四）申请定点招募眷属的，还须提供配偶的军官证、士官证、结婚证、驻武汉部队眷属证明材料原件等。

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（五）机关事业单位正式工作人员还必须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请考试。

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如果有工作经验要求，还必须提供相关工作经验的书面证明。

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国外学历须提供教育部相关部门出具的学历证明。 留学归来、2024年毕业，资格审查时尚未取得学位、学历证明材料的，可凭相关文件、材料办理资格审查流程。

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通过资格审查的考生将收到专业考试通知。 同时，按规定办理专业测试缴费手续。 费用一次性收取，不允许重复收费。 参加专业考试的考生缴纳专业考试费80元（按照皖物价费[2009]118号规定的标准执行）。 低保家庭申请人、享受扶贫政策人员、返贫监测帮扶对象的，可享受专业费用减免。 测试费用政策。

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(4)专业检测

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专业测试工作由各区市主管部门（招聘单位）在市委组织部、市人力资源社会保障局的监督指导下组织实施（专业测试实施方案将另行公布）。 专业考试总成绩按100分计算。

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若实际参加专业考试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，专业考试成绩须达到当日参加同一考官组的所有考生平均分后，方可进入体检和检验程序； 若考生所在专业考试考场考生人数少于2人（含2人），则提前设定专业考试最低控制分数线，并在专业考试实施方案中明确：专业考试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检、考察程序。

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(5) 分数合成

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考生最终考试成绩按照统一考试笔试成绩和专业考试成绩相结合确定，并在各区、市主管部门（招聘单位）网站上公布。

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考试最终成绩按照统一考试笔试成绩占50%和专业考试成绩占50%相结合确定。 成绩合并时，将笔试成绩、专业考试成绩和期末考试成绩折算为百分，计算时分别保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

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计算公式：[（“职业能力倾向测试”分数+“综合应用能力”分数）÷2÷1.5]×0.5+专业测试分数×0.5。

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各区、市主管部门（招聘单位）根据招聘计划人数和应聘人员最终考试成绩，按1：1的比例等比例确定体检考察对象，从高分中择优确定体检考察对象。从低分到低分（如期末成绩相同，依次采用专业考试成绩）“职业能力倾向测试”、“综合应用能力”成绩较高的考生优先。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布）。

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（六）体检及检查

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体检、考察工作由各区、市主管部门（招聘单位）统一组织实施。

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体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。 各区市直接主管部门（招聘单位）负责纪检工作的人员全程参与监督。 体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检公章。

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检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，要核实考察对象是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请等情况，并提供客观、详细的信息组织检查材料。

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根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

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体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额填补。 ，每个填写不超过两个。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

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（七）聘任公告及审批

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对体检、考察合格的应聘人员，各区、市主管部门（招聘单位）按规定公示7日。 公示后无异议或公示结果不影响聘用的，办理审批聘用手续。 违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。 未按规定时间到岗的，由用人单位取消其聘用资格。

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根据《事业单位人事管理规定》，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。

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七、监督检查

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督。 市委组织部、市人力资源社会保障局组织监督指导。

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对违反有关规定，不按照招聘计划、规定条件或者擅自改变招聘计划，给招聘工作造成不良影响的，宣布招聘无效，并追究相关责任人员的责任。 ; 对违反人事考试纪律的工作人员和考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》，对责任人追究责任芜湖人事考试网地址和入口，严肃处理。

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八、相关事项

本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

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对于本次招聘组织的笔试和专业考试，市委组织部、市人力资源和社会保障局不会指定任何教材或复习材料，也不会组织或委托任何形式的辅导和培训。活动。

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政策咨询热线：-

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报名咨询热线：-（网上报名期间）

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考试咨询热线：-

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监督举报热线：-（市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检组）

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招聘单位咨询电话：详见附件1

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招聘单位主管部门监督电话：详见附件2

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上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

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申请人网上报名时提供的电话号码应保持畅通。 因电话服务不良导致招聘单位无法通知相关事项的，责任由应聘者自行承担。

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特别公告。

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