二级建造师老板不给钱，可以通过以下途径解决：
双方可以协商。可以和老板进行协商，要求他支付应得的证书费用。
向劳动监察部门投诉。劳动者可以向劳动监察部门投诉老板拖欠工资的行为。
提起劳动仲裁。劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付应得的证书费用。
提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼，要求老板支付应得的证书费用。
以上建议仅供参考，需要结合实际情况来采取相应行动。同时，也可以寻求专业法律援助，以维护自己的合法权益。
二级建造师老板不给钱常见问题如下：
1. 双方协商：建议与老板进行沟通协商，明确表达您的要求和权益。
2. 沟通无果：如果沟通后仍无法解决问题，您可能需要通过其他途径来维护自己的权益。
3. 申请劳动仲裁：如果双方协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
4. 咨询相关部门：如果老板仍然拒绝支付工资，您可以咨询当地的劳动监察部门或律师寻求帮助。
请注意，以上建议仅供参考，具体行动还需根据具体情况和当地法律法规来制定。在与雇主协商时，请保持冷静和理智，并确保所有交流都符合法律规定。
同时，二级建造师是建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。拿到证书以后要从事相关工作才能胜任并执业。在工作中一定要了解相关法律法规，这样才能更好地保护自己的权益。
如果二级建造师老板不给钱，可以采取以下注意事项：
1. 了解合同条款：检查与雇主之间的合同条款，以确定是否有任何支付条款或时间表。如果未按照合同行事，可以采取适当的行动。
2. 记录所有工作表现：确保记录所有与工作有关的表现和成就，包括与支付有关的事项。这些记录可能在未来有用，可以作为与雇主沟通或采取法律行动的基础。
3. 与雇主沟通：与雇主进行开放的对话，清楚地表达关切的问题，并尝试达成一个双方都同意的解决方案。
4. 寻求专业意见：如果与雇主无法达成共识，可以考虑咨询律师或咨询公司，了解有关劳动法和商业惯例的更多信息。
5. 向相关部门投诉：如果必要，可以向相关部门，如劳动监察部门或建设部门，投诉雇主未履行支付义务。
6. 寻求法律援助：如果严重受困于工资问题，可以寻求法律援助并采取法律行动。
总之，建议与老板积极沟通并寻求专业法律建议，以避免和解决此问题。
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