二级建造师挂靠招聘

二级建造师挂靠，即通过招聘企业与持证人员之间协商，持证人员以企业员工的名义将二级建造师证挂靠在企业。

二级建造师挂靠注意事项：

1. 挂证不挂章：持证人将注册证章挂靠在聘用企业名下，一般只提供企业为持证人员缴纳社保的证明材料。

2. 注册证书和执业印章的所有权属于持证人员本人，聘用企业只是享有使用权。

3. 聘用企业可以为持证人员在项目上提供必要的工作条件，比如提供必要的图纸、资料，安排注册人员常驻现场等。

4. 聘用企业和持证人员之间应签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

对于招聘企业来说，选择合适的二级建造师挂靠，需要注意以下几点：

1. 证书专业方向：企业会根据自身项目需求选择相应专业的挂靠证书，所以证书专业方向也是企业选择挂靠证书的一个重要考虑因素。

2. 证书等级：不同等级的二级建造师其挂靠价格及挂靠风险也不相同，企业会根据自身需求选择适合的证书进行挂靠。

3. 证书使用情况：证书是否需要到场参加项目会议、培训等，需要确认好，以免出现不必要的麻烦。

4. 费用支付：需要确认好证书挂靠费用的支付方式、周期等，并要求证书持有人与公司签署合同内费用支付条款，以免产生纠纷。

请注意，以上信息仅供参考，具体挂靠合作事宜请与招聘企业进行详细沟通。

二级建造师挂靠招聘常见问题包括：

1. 证书使用：企业方会问及是否可以在工程现场用于项目经理的资格认证，或者用于企业资质的升级，甚至用于招投标项目的准入资格。对此，需要与企业在挂证前达成明确的协议。

2. 社保问题：由于社保的监管力度逐渐加大，部分企业开始要求持证人员到企业全职上班，社保由企业缴纳。如果接受这一条件，就需要与企业在挂证前达成明确的协议。

3. 挂靠费用支付方式：挂靠费用应该如何支付，是否需要开发票等细节也需要提前沟通。

4. 证书使用范围：企业会问及证书的使用范围，这需要您提前准备好相应的文字资料给他们参考。

5. 企业资质问题：一些企业因为资质不足，会问及是否可以作为资质过渡或者长期使用。对此，您需要明确自己的态度。

6. 违约责任：挂靠合同中应明确双方的权责，包括违约情况下的处置方式，这很重要，它能帮助您保护自己的合法权益。

请注意，在选择挂靠公司时，一定要核实该公司的真实性，警惕虚假挂靠陷阱，避免遇到不法公司。同时，根据最新的政策变化，也需要了解和应对可能的变化。

在二级建造师挂靠时，需要注意以下事项：

1. 挂靠协议：协议中应明确注册期和注册费用，以及注册后企业是否给予合理的挂靠费用和支付方式。此外，还需要明确双方责任和权益，避免后期出现不必要的纠纷。

2. 用途：通常，二级建造师证书只能用于企业施工资质申请或升级，不能用于招投标或超出企业资质范围，因此需要和企业协商好证书用途。

3. 费用：证书挂靠通常需要支付一定的费用，在签订协议时，需要明确挂靠费用的支付方式与时间。

4. 企业背景：选择一家有良好口碑和诚信度的企业，避免后续办理资质升级手续时遇到麻烦。

5. 证书使用：证书挂靠通常意味着你的证书会被企业使用，你需要了解企业的实际项目情况，避免风险。

6. 风险意识：证书挂靠存在一定的风险，包括不良诚信记录、项目风险、安全风险等，需要企业提供可靠的保证，并做好应对措施。

7. 及时变更信息至注册证书及执业印章，以免影响使用。

8. 关注证书挂靠行业的政策和法规变化，及时调整应对策略。

以上是在二级建造师挂靠招聘中需要注意的事项，希望对你有所帮助。