二级建造师挂靠交社保

二级建造师挂靠并缴纳社保是违法行为。建造师证书是执业资格，需要与执业单位签订劳动合同，并由执业单位在当地建设主管部门进行社保登记，缴纳社保。证书持有者挂靠企业时，企业不签订劳动合同，不缴纳社保是不合法的。

如果您想挂靠二级建造师证书，建议您先了解相关法律法规，并选择合法、诚信的单位进行合作。同时，确保您自己的劳动合同、社保等事项符合法律规定，以免产生不必要的纠纷和风险。

二级建造师挂靠交社保常见问题有以下几点：

1. 社保是否需要一起转入：根据当地政策，社保是否需要一起转入，需要根据当地规定来确定。

2. 社保缴纳费用谁来承担：一般来说，社保费用由企业承担，个人只需负责工资和个税。但也有一些地方会将一部分社保费用转嫁给挂靠企业，这时就需要企业与个人共同承担。

3. 挂靠单位是否合法：需要确认二级建造师挂靠所在的单位是否合法。如果挂靠单位不合法，那么社保、证书、工资等各方面都可能存在风险。

4. 证书使用问题：挂靠后证书的使用情况，是否是全职在公司，还是只负责项目上的工作，这些都需要明确。

5. 社保异地问题：如果二级建造师证书注册在异地，而个人所在地没有参与社保，就会存在社保异地的问题。需要提供相应期限的社保证明来证明。

6. 违约问题：任何挂靠协议都可能存在违约问题，特别是如果挂靠单位不能按照约定支付费用，或者公司自身出现问题，导致证书失效、工资无法支付等问题，就可能会面临违约风险。

请注意，以上只是一些可能存在的问题，具体的情况还需要根据注册的单位和地区来确定。在选择挂靠时，一定要谨慎并咨询专业人士。

二级建造师挂靠交社保注意事项如下：

挂靠人员需要与企业签订二级建造师聘用合同，明确挂靠职责，并缴纳一定的挂靠费用。

企业应给挂靠人员缴纳一定的社会保险，费用应由个人和企业共同承担。

注册证书和执业专用章应由企业统一管理，个人需妥善保管。

挂靠人员应定期参加企业组织的现场管理等相关活动。

挂靠人员应自觉遵守企业的规章制度，对工作认真负责。

证书和章属于企业资产，挂靠人员应妥善保管，避免出现遗失等意外情况。

证书和章不能外借，更不能用于招投标项目以外的项目。

挂靠期间，如果企业注册地发生变更，需要及时通知挂靠人员并提供相关证明材料。

此外，还需要注意社保缴纳的连续性，以及是否需要全额缴纳社保费用等。在选择挂靠企业时，应选择有良好信誉、正规注册的企业，避免选择“皮包公司”或未注册的企业，避免出现证书遗失、无法注册、利益受损等情况。如果有任何疑问，建议咨询二级建造师考试相关部门或专业律师。