很抱歉,我无法提供具体的二级建造师挂靠合同样板。不过,二级建造师挂靠合同一般包括以下内容:
1. 双方的基本信息,如公司名称、建造师姓名、证书编号等。
2. 挂靠方式、费用和支付方式。通常挂靠费用包括注册费和年费,具体金额和支付方式在合同中应明确。
3. 双方的权利和义务。包括建造师的权利,如以公司名义承接业务、开展执业活动等,以及公司的义务,如为建造师提供必要的工作条件、按时支付费用等。
4. 证书使用和保管。通常约定证书原件由公司保管,建造师仅使用公司的印章等。
5. 保密和竞业禁止条款。约定双方在聘用期间及终止聘用后的一定期限内不得泄露公司秘密和相关商业机密。
6. 违约责任和处理方式。约定双方如违反合同约定应承担的违约责任,以及双方协商一致后可以提前终止合同等。
7. 合同期限和终止方式。通常约定合同期限为一年,到期后可经双方协商一致后续签;同时也可以约定提前终止合同等情形。
8. 其他约定事项。包括争议解决方式、合同的生效时间、合同的解释方式等。
需要注意的是,二级建造师挂靠合同属于专业性较强的文件,建议在签订前请咨询专业人士,以确保合同内容符合法律法规和双方权益。
二级建造师挂靠合同样板常见问题如下:
1. 挂靠协议是否具有法律效应:是的,挂靠协议是双方真实意思的表示,并且不违反法律、行政法规的强制性规定,是具有法律效应的。
2. 注册建造师是否可以只挂证不挂章:注册建造师在挂靠接活时,一般采取“不接触”项目负责人的方式,即注册证原件不挂在企业,只提供注册证复印件,项目负责人由企业自己聘任。”
3. 挂靠费用是现金还是发票:这个需要和单位协商,一般来说都是现金。
4. 注册证书和执业章以及学历证明是否可以交给企业:证书资料绝对不可以交给企业,一定要保存好,这些资料都是作为挂靠者与企业产生法律纠纷的证据,如果交给了公司,公司弄丢或遗失,后果将由自己承担。
5. 协议期满后证书资料如何取回:协议期满后,公司不给办理转出,如果需要解聘重新选择公司,只能让公司出具解聘证明,并让公司归还身份证、学历、职称证件等资料。
6. 挂靠公司是否为建造师提供社保:社会保险是国家法定的保险,无论是企业为职工上保险还是自己上保险都是国家法定的义务。
7. 协议期是否可以跳槽:跳槽前需要和原来的公司商议好,商议好的前提下可以与新公司签订挂靠协议并转出资料。
8. 公司是否可以更换建造师:如果协议规定只用于这家公司,那么不能更换。如果协议没有注明只能用于这家公司,那么可以和公司解除协议,重新签订协议或者选择其他公司。
以上是一些常见的挂靠合同样板问题及答案,供您参考。在签订挂靠合同时,一定要仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。如有任何疑问,可咨询相关专业人士。
二级建造师挂靠合同样板注意事项如下:
挂证不挂章。将注册证章全部放在注册公司是违规行为,证书直管方明确规定,禁止挂靠单位使用持证人注册证书及章,因此,持证人需注意是否需要挂章。
费用问题。挂靠费用分月付和年付两种,具体金额视具体情况而定,合同中需明确付款金额和付款方式。
社保问题。二级建造师是否需要承担社保费用,挂靠者可以和用人单位协商确定,双方应明确在社保方面各自需要承担的费用。
合同期限。合同中应明确注册建造师在约定时限内提供的服务内容和应履行的责任,并约定相应的违约责任。
证书使用。挂靠者在使用证书的过程中,应注意证书的使用范围和场景,避免违规使用造成的风险。
风险告知。挂靠者应了解潜在风险,并要求企业进行告知,对于挂靠行为的法律效力、风险范围、纠纷解决机制等应进行明确。
报酬支付。合同中应明确报酬的支付时间和支付方式,以及延期支付报酬的违约责任。
此外,还需注意以下常见注意事项:
转注问题。转注是指将注册证书从一家公司转到另一家公司,样板合同中应明确转注条款和流程。
解除合同。挂靠者与用人单位如需提前解除合同,应明确双方的权利和义务,并承担相应的违约责任和费用。
争议解决方式。合同中应约定争议解决机制,如双方同意由挂靠者注册的公司所在地法院管辖等。
以上内容仅供参考,建议咨询专业律师获取更全面准确的信息。