二级建造师工作真难找

二级建造师工作确实存在一定的找寻难度，这主要是由于以下原因：

1. 持证人才量多，但整体市场需求有上限。市场对二级建造师的需求是有限的，而符合条件的持证人才数量却很多，竞争相对激烈。

2. 部分持证人员专业素质达不到企业需求。存在部分持证人员专业知识和技能不足，无法满足企业项目管理的需求。

3. 招聘信息渠道了解不够通畅。可以通过亲戚朋友、人社局、住建局等机构了解招聘信息，但这些渠道的信息可能不够及时、全面。

4. 缺乏面试技巧和自我展示能力。在面试中，良好的沟通技巧和项目经验展示非常重要，这有助于说服招聘方相信您有能力胜任职位并带来项目成功。

为了更容易找到工作，您可能需要不断提升自己的专业知识和技能，增强自己的市场竞争力。同时，保持积极的心态，扩大求职范围，增加面试机会，也是非常重要的。祝您求职顺利！

二级建造师工作难找可能存在一些常见问题：

1. 证书专业方向不对口：企业与二级建造师证书持有人无法达成一致，企业需要持证上岗，但是企业所从事的项目与持有的证书方向不对口，这种情况也是比较常见的。

2. 个人问题：如果二级建造师找不到工作，可能是由于个人的沟通能力、面试技巧、简历问题等原因。

3. 市场供需不平衡：市场上的二级建造师数量相对较多，而市场需求量相对较少，这会导致竞争压力大，难以找到合适的工作。

4. 地区差异：不同地区的发展水平不同，也会影响二级建造师的工作机会。

为了解决这些问题，建议二级建造师提高自己的专业能力和沟通能力，积极寻找机会，同时可以尝试多种途径寻找工作，如招聘网站投递简历、熟人介绍等。此外，保持耐心，持续寻找机会，因为找到合适的工作可能需要一定的时间。

在寻找二级建造师工作时，确实可能会遇到一些困难，以下是一些注意事项：

1. 保持耐心：招聘方通常会关注工作经验，而且通常需要相关工作经验。所以，在寻找工作机会时，需要耐心等待。

2. 积极拓宽求职渠道：例如，可以尝试使用招聘网站、社交媒体、招聘APP等平台，同时可以参加建筑行业的招聘会。

3. 清晰展示个人职业能力：在简历中，应清晰、准确地展示自己的二级建造师资格及相关证书，这是你职业能力的一个有力证明。同时，也需要注意保持简历的更新和准确性。

4. 调整求职目标：二级建造师证书并不一定只从事建筑工程管理类岗位，也可以考虑其他适合的职位，如销售、物流等，这需要调整求职目标。

5. 保持自信：遇到一些职位要求的门槛较高时，不要气馁，可以展示自己的自信和专业能力，清楚地解释二级建造师证书所能带来的价值。

6. 持续学习与提升：除了二级建造师证书，个人的工作能力、沟通协作、解决问题等能力也是重要的。在空余时间不断学习和提升这些能力，会为找工作增加更多砝码。

7. 寻求专业人士意见：如果感到困惑，可以寻求建筑行业从业者或人力资源专业人士的意见，他们会提供更具体、更实际的专业建议。

8. 确保求职信息真实：在求职过程中，所提供的个人信息一定要真实可靠，如果因为虚假信息而错失机会，那就太不划算了。

总之，只要保持积极的态度和合理的求职策略，就更容易找到适合自己的工作。