二级建造师挂靠时,社保的问题需要根据具体情况来处理。一般来说,如果挂靠单位和现工作单位在同一省份,不需要提供异地社保证明,挂靠者提供没有注册情况的承诺书即可。如果挂靠单位和现工作单位不在同一省份,挂靠者就需要提供本地社保缴纳证明,以证明其没有在其他地方缴纳社保,从而保证现工作单位利益。
以上信息仅供参考,建议咨询专业人士获取具体的建议。
二级建造师挂靠社保常见问题有以下几点:
1. 证书注册:企业会要求挂靠人员自行提供“二建”注册证书和印章。
2. 费用支付:挂靠费用通常按年或按工程项目计费,支付方式也因企业而异,有些企业要求每年按时支付,有些则是按照工程进度或者完成项目情况支付。
3. 社保问题:由于二级建造师属于一种兼职行为,很多挂靠者都不在原单位工作,原单位也不会继续为挂靠者缴纳社保。但是,如果挂靠者在新单位缴纳社保,原单位是否与新单位存在劳动合同关系,是否会影响二级建造师挂靠社保,则需要根据具体情况来分析。
此外,还有一些其他问题需要注意:
1. 证书使用:企业可能会要求挂靠者提供证书使用证明等,以便进行项目投标等操作。
2. 资质审核:企业需要定期对二级建造师挂靠进行相关资料的准备和补充,以确保资质审核能够顺利通过。
3. 违约风险:虽然签订了相关的协议,但仍然存在一定的违约风险。为了降低风险,可以要求企业提供担保或保证金等。
4. 证书年检:证书需要进行年检,而二级建造师证书的年检通常需要本人参加,因此挂靠者需要了解清楚相关规定,确保能够按时参加年检。
总的来说,二级建造师挂靠社保需要谨慎对待,建议在签订协议前仔细阅读相关条款和规定,确保自己的权益能够得到保障。
在二级建造师挂靠和社保方面,需要注意以下几点:
1. 确保你的证书只用于企业真实项目投标、资质年审和升级,不会被用于非法用途,如挂项目、出事故等。
2. 挂靠证书的单位必须为工程建筑、施工、安装、房地产等企业,个人所提供的证件只可用于企业资质增项和升级,不能用于招投标或作为资质转出的条件。
3. 社保不能中断,如果企业发现社保中断,可能会要求你提供其他证明来解释。
4. 通常证书和资质绑定在一起,企业会担心证书出现问题,比如证书借用、转借等,可能会要求提供社保证明、劳动合同等证明自己确实在该单位工作。
5. 挂靠证书需要支付一定的费用,通常双方签订协议,明确说明费用、支付方式、证书使用方式等。
6. 协议的期限也是需要注意的一个方面,应当明确协议到期后双方的权利和义务,以及是否续签。
7. 在社保信息上,要确保企业和个人分别按照规定缴纳社保。
8. 挂靠证书需要遵守职业道德,不能违法相关规定,同时要保留好相关证据,以便在必要时证明自己的清白。
总之,在二级建造师挂靠和社保方面,需要注意社保的连续性和合理性,以及遵守职业道德和法律规定。建议在签订协议前,详细了解相关法规和政策,并咨询专业人士的意见。