不转社保考取的二级建造师证书一般不被社会认可，其执业印章和证书在使用时也无法与社保挂钩。如果想要更好的发展，建议将社保转入二级建造师证书所归属的公司，这样有利于升职加薪，而且社保缴纳时间长，社保记录可以证明你在该地区的工作经验，对未来退休后的养老金也有帮助。
以上建议仅供参考，具体可以咨询公司人事部门。
不转社保考取的二级建造师证书通常存在一些问题，具体如下：
1. 权益受影响：如果企业不交社保，意味着建造师无法进行增项、注册，如果已经注册也会影响证书的使用，可能会受到企业的挤压，导致无法挂靠。同时，如果建造师后期想要换工作，原单位可能会拖着不办理社保转出，导致社保断缴，进而影响新单位的使用和相关手续的办理。
2. 风险增加：企业不交社保会增加一定的风险，包括行政和法律风险，以及潜在用工风险。
为了解决这些问题，考取二级建造师证书时应该选择正规渠道，确保能够提供完整的社保材料。如果已经通过不转社保的方式获得了证书，也请务必关注上述可能出现的问题，及时与新/旧单位沟通，确保社保关系的正常转移，避免可能带来的各种风险和麻烦。
不转社保考取的二级建造师证书通常只能用于在本省注册，不能跨省注册，具体注意事项如下：
挂靠风险。如果选择“背靠背”的方式进行挂靠，需要与个人或企业签订协议，明确双方的权利和义务，并确保个人和企业之间的权益能够得到保障。同时，需要了解并遵守当地的政策法规，以避免出现法律风险。
证书使用风险。需要确保证书的使用符合协议规定，避免出现证书被滥用或丢失的情况。如果证书被不当使用或丢失，可能会面临法律责任或影响个人信誉。
社保问题。如果未转移社保，新单位可能无法为您继续缴纳社保，这可能会导致违约情况的出现，并可能影响您的社保记录和资格认证。例如，公务员考试要求考生提供所在单位的离职证明，如果无法提供可能导致考试失败。
职业发展风险。不转移社保可能会限制您的职业发展和选择，可能影响您与潜在雇主或合作伙伴之间的信任和合作。
因此，为了确保顺利度过执业生涯的下一个阶段，转移社保是一个明智的选择。
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