公司有没有一级建造师

公司有一级建造师。一级建造师属于国家的职业资格证书，需要通过参加国家组织的考试以及通过一定的执业资格条件才能获得。

一级建造师通常在一些大中型建筑公司工作，这些公司通常会拥有自己的专业团队，并且会积极培养和招聘一级建造师来提高公司的资质和声誉。

因此，一级建造师是一个非常重要的职业资格证书，对于建筑公司来说更是如此。如果您想成为一名一级建造师，需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，并通过国家组织的考试和公司的招聘流程来获得这个职业资格证书。

公司招聘一级建造师常见问题包括但不限于以下几种：

1. 对一级建造师的职业规划是什么？这个问题旨在了解应聘者的职业发展计划，以判断他们是否符合公司的长期发展需求。

2. 是否接受异地派遣？这个问题是为了了解应聘者是否拥有稳定的工作环境，能否独立承担工作责任。

3. 是否能够接受合理的加班安排？这个问题是关于工作安排和责任心的考察，一级建造师的工作可能需要加班。

4. 是否熟悉公司的业务领域？这个问题是为了确保应聘者能够胜任所申请的工作，对公司业务有足够的了解。

5. 是否了解建筑工程的相关法律法规？这个问题是为了确保一级建造师能够遵守公司的工作规定，确保工作的合法性。

6. 目前是否有注册证书？这个问题是关于应聘者目前的工作状态，以及是否能够满足公司的工作要求。

7. 是否有足够的英语沟通能力？一级建造师的工作可能需要与外国人打交道，因此良好的英语沟通能力是必要的。

请注意，每个公司的具体招聘问题可能略有不同，因此建议在申请前查看公司的招聘广告并准备相应的回答。

公司有了一级建造师，需要注意以下几点：

1. 一级建造师是公司资质的重要组成部分，直接影响公司的承接业务范围和业务量。

2. 一级建造师可以参与项目现场管理，获取一定的项目提成。公司会根据项目大小和一级建造师参与程度给予相应的项目提成。

3. 一级建造师需要遵守国家法律法规，维护企业形象和利益，不得从事违法违规行为，如挂靠和出借证书等。

4. 一级建造师需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应市场和企业的发展需要。

5. 一级建造师需要与公司保持良好的沟通和合作，积极参与公司的培训和活动，以提升自己的职业素养和综合能力。

请注意，一级建造师应该选择与自己从事专业相符的单位，并确认单位是否为一级资质。如有需要，应该与公司签订合同，明确双方的权利和义务，以免发生纠纷。同时，应该注意自己的职业安全，遵守施工现场的安全规定，避免发生意外事故。