福建一级建造师全职招

福建一级建造师全职招聘的情况如下：

福建和晟建设有限公司。该公司招聘一名机电专业一级建造师，要求具有大型机电项目管理的经验，能常驻施工现场。此外，该公司还招聘一名建筑工程专业一级建造师，可以兼职。

福建福晟集团股份有限公司。该公司招聘2名建筑工程专业的一级建造师，需要常驻施工现场，全职工作，待遇优厚。

以上信息仅供参考，具体的工作岗位、公司情况可能有所不同，您可以通过公司官网了解更多信息。同时，需要注意的是，一级建造师是建筑类的一种职业资格考试，需要有相关学历和工作经验才能报考。

是的，目前福建一级建造师全职招聘的情况确实存在。

具体来说，确实有公司正在招聘全职一级建造师。然而，具体情况可能会因公司而异，您需要自己确认相关信息。

如果您是注册一级建造师，想要了解更多招聘信息，建议您多关注一些专业的招聘网站或企业官网，同时也可以通过朋友、同行等渠道获取信息。

同时，需要注意的是，一级建造师必须要有安全B证，如果需要挂项目的还需要考虑社保和证书被锁的问题。此外，如果因为工作需要经常更换注册单位，可能存在一定的风险，需要提前考虑。

在福建，招聘全职一级建造师时，需要注意以下几点：

1. 公司岗位空缺情况：明确公司是否有建筑类的一级建造师空缺，这是招人的基本条件。

2. 候选人资格：根据职位的要求，确定候选人需要具有哪些证书和学历。需要确保候选人的资格符合招聘要求。

3. 评估风险：在招聘时，需要评估公司可能面临的风险，例如合同到期后候选人可能会辞职，或者与公司的合作并不愉快等。因此需要确保候选人充分了解公司的规章制度和工作环境。

4. 薪酬待遇：在福建，一级建造师的薪酬待遇在8000到10000元左右，具体会因公司而异。需要明确薪酬结构和福利，并给予候选人合理的待遇。

5. 合同签订：在签订合同时，需要确保双方的权利和义务，并确保候选人了解并同意公司的规章制度和工作环境。

6. 职业发展：公司应该提供良好的职业发展空间和机会，以吸引候选人长期留在公司。

7. 其他注意事项：确保招聘信息清晰明确，避免模糊不清的招聘广告。同时，需要评估招聘流程的公正性和透明度，避免出现不公平的情况。

综上所述，福建招聘全职一级建造师时，需要明确招聘条件、评估风险、提供合理的薪酬待遇、签订合同、提供良好的职业发展机会等。这些注意事项有助于招聘到合适的候选人，并确保公司的利益得到保障。