不缴社保的一级建造师属于违法行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
因此，不缴纳社保的一级建造师不仅违反了相关法律法规，也违反了职业道德和社会公德。建议遵守相关法律法规和职业道德，依法缴纳社保，以维护自己的合法权益。
不缴社保的一级建造师可能会面临一些法律问题。企业不给员工交社保会面临罚款风险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业必须为员工缴纳社保费用，员工也有权利要求企业缴纳社保。因此，不缴社保的一级建造师可能会面临被追究法律责任的风险。
此外，一级建造师是一种职业资格证书，与社保没有直接关系。但是，在一些情况下，如果一级建造师想要进行注册或者升职加薪等，可能需要提供相关的证明材料，而这些证明材料中可能包括社保记录。如果一级建造师没有缴纳社保，可能会影响这些证明材料的效力，进而影响职业发展。
因此，建议一级建造师在工作中要遵守相关法律法规，确保自己拥有合法的社保缴纳记录，以避免不必要的风险和麻烦。同时，如果一级建造师发现企业存在不缴社保等违法行为，也有权利和义务向相关部门举报，维护自己的合法权益。
不缴社保的一级建造师注意事项如下：
社保问题会影响到企业的资质证书和安全生产许可证的年审，因此，企业应重视这一问题。
可能会被注册建筑师管理部门重点检查，并可能面临一定的处罚，具体处罚金额可能根据当地法规而异。
社保问题可能影响到个人的职称评审，因此，不缴社保的行为可能会影响一级建造师的职称评定。
对于个人来说，如果企业不缴纳社保，在某些情况下可能会影响个人的养老金和失业保险金。
因此，建议一级建造师在选择工作时，不仅关注企业的待遇和项目情况，还要关注该企业的社保缴纳情况，避免因社保问题而影响个人和工作的方方面面。同时，如果遇到企业不缴纳社保的情况，可以考虑尽快协商解决，或者寻求法律援助。
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