从即日起下方面向全体瓦轴员工进行投票评选，评选办法

2017年度寻找瓦轴“最美青工”评选经基层党团组织审核推荐，评选委员会确定，共有30人被确定为正式候选人，从即日起面向全体瓦轴员工进行投票评选，评选办法分为两种形式，具体办法如下：

一、填写选票

本次评选在30名候选人中选出10人，并在选票空格内填写候选人代码，代码均为两位数字。每位投票者只限选票一次，每次必须选10人，用签字笔填写。重复、多选、少选、涂改或复印的选票，均视为无效选票。选票请到公司团委领取，填选完毕送交集团公司团委。

二、网络投票

登录微信公众号“旋转的世界”，点击进入2017年度寻找瓦轴“最美青工”评选，在候选人下方方框内打“√”，随后点击“开始投票”。每个微信号只能投票一次（个人详细事迹附后）。

每人只能选择一种投票方式。如对候选人有异议，请拨打电话 。所有投票截至日期为4月24日。

01、于苗苗，28岁，党员，本科，助理经济师，进出口公司销售业务员

工作严谨认真，对于复杂的工作能够有条不紊的完成。为尽量缩短产品库存时间及更好地推销库存产品，她定期为客户更新未执行订单信息及库存信息，为更好地服务客户，每天晚上回家也会时不时地用手机接收邮件，尽快给客户答复。

02、马成任，31岁，本科，工业装备部东南销售公司业务经理

严控专用产品库存积压，库存总量控制在销售额1/7左右，前期遗留专用产品逐年压缩。采用多种运输方式压缩运费资金。进行内部运营风险分析、风险客户分析等相关法律依据归档，要求销售人员及时跟踪及时反馈，将企业运营风险降至最低。

03、牛思群，28岁，本科，助理工程师，轴承配件分公司工艺员

合理安排工艺、避免质量量问题出现。对一些特殊要求及复杂工序及时找出合理加工方法，保证加工进度。当检查员空缺时，他都能及时补上，保证了生产进度和产品质量。对车加工合并后场地参与规划并提出合理建议，提高了计划进程。

04、王有强，27岁，团员，本科，助理工程师，采购招标管理主管

梳理招标流程，规范招标采购工作。共组织招标、议标、网上竞卖56项，其中大项目招标5项，中小项目招标22项，议标27项，网上竞卖2项。在2016年度为集团公司节约采购成本达3000万元。

05、王超，26岁，团员，中级工，精密传动轴承公司车工操作者、班组长

业务技能精湛，作为精益生产试点单位，他带领班组找出所有整改项。在车加工过程中，刀具的损耗特别大，凭借工作经验，把一些用过的旧刀具利用起来用于粗车工序，既保证产品质量，又为公司节省了很大一部分成本。

06、冯世昱，28岁，团员，本科，助理工程师，工程中心精密轴承研究所所长助理

先后在公司级项目中承担、参与众多科研项目。经常去用户现场与用户交流，解决相关问题，用自己所学的理论知识，综合运用到实际现场当中。在研发创新的道路上不断前行，发表的专利有“一种用于工业机器人的转盘轴承”等八项。

07、刘洋，29岁，党员，本科，助理工程师，审计法务部工程项目审计主管

积极参与到投标单位资质的考察及项目的招投标工作，通过对项目的立项、资金来源、合同内容等方面的事前控制，严把项目费用预算关。在项目实施过程中，深入施工现场，把图纸、预算与现场勘察结合起来，做好审计记录，为竣工结算审计打下良好基础。

08、刘晓东，27岁，团员，本科，助理工程师，铁路轴承大修工厂工艺员

通过不断学习，利用半年时间编写了21本作业指导书，编制了检测零件的操作规程。通过实际测绘，顺利得解决了原隔离垫凸台较高、不便于装卸等缺点的问题。为加强追溯管理，他重新设计工序跟踪卡，将各工序均纳入卡中，使之一目了然。

09、孙方旭，30岁，本科，检查高级工，企业管理部项目管理

把工作做到极致，认真参与各精益试点单位的写实和工序划分工作，结合现状写实参与编制连续流方，参与生产系统一体联动计划的建立，品质管理与设备管理方案的编制工作，做好精益项目的各种培训与转训工作。

10、孙世凯，30岁，大专，高级工，精密保持器公司安全员

工作态度积极认真，保证了设备正常无故障运行，多次组织培训员工正确佩戴劳动保护用品和设备安全操作方法，推广了标准化作业。对出现安全事故做出了积极的现场处理措施，将损失降到最低，认真总结材料，以利于事故调查、分析和整改。

11、吴爽，28岁，党员，本科，助理工程师，二成品分厂工艺员

她经常对产品的加工过程进行分析，及早发现并解决实际加工过程中可能出现的问题，挽救废品损失。她对超精油石进行优化选择，不仅使产品精度合格率达到99%以上，还缩短了超精时间，提高了工作效率。

12、张旭，26岁，本科，办公室档案管理员

面对相对枯燥的工作，仍保有热情，在平凡的岗位上认真履行职责，在企业档案管理规定重编中，能够协助领导改编内容，思考和制定管理办法，编写一些检索工具和参考资料，例如《档案管指南》、《瓦轴集团公司大事记》、《文件目录汇编》等。

13、张羽，30岁，高中，中级工，精密滚动体分公司磨工

工作时不放过任何一个细节，负责调试的某进口设备进行圆锥滚子外径的加工，他通过查阅资料、不断调试，最终实现了在进口设备上加工滚子的需求，使得铁路货车滚子各项参数能够稳定达到产品工艺要求，实现了滚子加工的又一突破。

14、张昭，27岁，党员，本科，助理工程师，组织人力资源部培训主管

工作严谨，谦虚好学，不断跟进集团公司一、二级培训，深入现场开展培训调研，争取员工培训效果最大化。协助领导开展“技术大讲堂”“技能大师大讲堂”等创新思维培训，为培训中心2016年的扭亏为盈奠定了一定基础。

15、张恩赫，29岁，党员，本科，助理工程师，特大型分公司磨工副作业长

他重新制定车工工艺留量并重新设计车工图，减轻操作者劳动强度，节省刀块，提高生产效率，降低成本。解决装配合套装滚子时容易造成滚道表面磕伤的问题，通过这项改造，使轴承装配后的滚道质量得到明显提高。

16、李斌裕，35岁，大专，技师，丰源公司数控操作者

操作水平高，技能娴熟，生产任务始终名列前茅。操作的设备本身精度存在误差，他以较强的责任心和操作技能，在每次加工之前都仔细测量尺寸，把机床本身的误差考虑进去。并及时排除设备故障，配合维修人员以最快的速度维修好立即投入生产。

17、李淼，28岁，本科，助理翻译，海外事业部运营管理员

参与瓦轴美国合资公司组建项目、德国KRW公司并购项目及瓦轴美国研发中心组建项目的谈判、项目的实施及有关政府的审批。协助部门领导完成KRW并购项目政府专项资金补贴相关汇报材料的编写，取得较高的项目补贴。

18、周宇，28岁，团员，大专，高级工，高端汽车轴承工厂生产线长

经过几次改进将翻转式下料口改为下滑是下料口，有效的改善了产品相撞的情况。外滚道超精油石使用效率不足60%，经过研究，缩短油石夹长度，延长了油石补偿推杆，使油石利用率大大增加，降低磨料消耗成本，减少油石更换的时间，提高了生产效率。

19、季美婷，35岁，预备党员，本科，助理工程师，质量体系办公室体系主管

参与辽宁省省长质量奖、大连市市长质量奖以及瓦房店市市长轴承质量奖的申报工作，并以陪审员的身份参与了辽宁省省长质量奖的现场审核部分，为瓦轴获得辽宁省省长质量奖贡献了自己的一份力量。

20、姜长明，30岁，大专，通达轴承公司物流部计划经理

他经常下车间，跟踪产品的每一道环节，确保产品及时交付完成，在他的生产安排下，分厂的生产任务，月月都能超额完成。产品交付及时率、用户的售后反馈率都能得到客户的满意，为通达轴承市场开发起到了优质保障。

21、柳晓霞，31岁，党员，本科，中级物流师，纪委监察部监察员

无论从事哪种岗位都严格要求自己，她精心编制《廉政之声》教育专栏，每月向党员干部下发廉政理论、廉政文化、政策法规、廉政榜样、典型案例等内容的板报，增强了广大党员干部廉洁观念，提高廉洁意识。

22、唐华，31岁，大专，精密电机轴承公司装配工

她不断钻研自动线业务知识及设备的日常维护，提高自己的操作水平，大大提高了产品出产的稳定性。为保证均衡生产，不影响日计划的完成，她以身作则，经常连班转，落实当天的生产计划，有条不紊地组织生产，按时完成各项生产任务。

23、聂洪亮，33岁，党员，大专，转盘轴承工厂检查员

他严格要求自己，在质量检查上，从不包庇他人，在人情和制度面前铁面无私，公平公正，严格按照工艺要求去做，出现问题要求操作者及时改正、修复，现已成为转盘公司最扎实的质量“把关者”。

24、高俊，28岁，党员，本科，助理工程师，汽车轴承工厂工艺员

针对双列圆锥滚子轴承以及重点单列圆锥滚子轴承制作双端面工艺，他严格控制端面尺寸，提高了产品的实物质量。他参与改制数控车床某硬车刀杆，此项目可以降低生产成本10万元。他利用某规格内圈制作产品外挡边装配高尺寸的测量样圈，降低了工厂生产成本。

25、高俊山，21岁，团员，大专，中级工，特种公司数控车工

善于思考，敢于实践，公司某产品在以往加工中测量超差较大，他研究后采用全包外径车内径，全撑内径车外径的形式有效得改善了这一情况。车间每周五要进行彻底大清扫，他总是认真对待，仔细清扫每一个角落，起到很好的带头作用。

26、高振瑜，31岁，中专，中级工，装备公司铣工

某产品有毛刺很难去掉，他把铣刀角度进行反复的改进，从而解决了毛刺的存在。在对辅助工具进行改造时，原本机床能固定一个工件进行加工产品，在改进后把辅助件的宽度和高度增加，夹住两到三个工件同时加工，更快的提高产品的效率和质量。

27、高钰婷，33岁，研究生，党员高级经济师评选流程，助理工程师，安全设备能源部安全监察员

策划参与了职业健康安全管理体系建立、实施全过程，通过内、外部审核，并顺利取得职业健康安全管理体系证书。认真履行职责，在工伤事故处理工作方面，组织职工工伤事故调查60余起，认真分析事故原因，撰写调查报告。

28、高德良，26岁，团员，本科，助理工程师，机客车工厂工艺副主管

先后完成30余种新产品轴承新产品轴承套圈车磨及装配主导工艺、工装的设计工作。通过对一些重点新产品工艺的关键技术研究，较好的保证了这些新产品的质量，赢得了用户的信赖。

29、傅薪丞，27岁，团员高级经济师评选流程，本科，助理工程师，铁路轴承工厂维修电工

是分厂独当一面的维修好手。一次，日本进口精磨线的主轴水冷机电脑板突然报警，面临停产的危险，他匆匆赶到单位，利用一夜时间把进口的电脑板恢复正常。由他主导修改铁路轴承精密磨削加工线西门子系统参数，弥补了在长时间工作状态下伺服电机发热的问题，为工厂节约成本5万余元。

30、穆珊，29岁，研究生，助理工程师，精密锻压公司技术员

她完成了公司的多项技术改造任务。如锻件的快速冷却系统装置，从最初的确定方案要求到装置的设计环节，最终到成品完成，调试，终于满足的生产需求。对于设备磨损的零部件，及时测绘画图，以便尽快做好备件避免延误生产。