江西省省直事业单位2025年统一招聘面试相关事项公告

依据《江西省省直事业单位2025年度统一招聘工作人员的公告》的规定，现将面试的相关事宜予以公布：

一、面试人员

经过报名、笔试以及资格审查等环节，共有61位候选人被确认为面试对象，具体名单详情请参考面试人员名单。

二、面试时间、地点、报到要求

1. 面试时间：2025年6月15日(周日)

面试（加试）的举办地点位于江西省南昌市经开区，具体地址是长青路76号的江西司法警官职业学院。

面试当天，考生需在上午7点20分之前抵达候考室，7点30分考场将实施全面封闭，对于迟到者，将视为自动放弃面试资格。面试将于8点30分正式开始。在面试开始前，考生需出示笔试准考证、身份证以及面试通知书，以便核对个人身份信息。

思政教师岗位一和岗位二均需参加公文写作的加试，该加试定于6月14日下午3点至5点进行。

三、面试内容和形式

刑事科学技术教师岗位共分为两个，分别为刑事科学技术教师岗1和刑事科学技术教师岗2，此外还有应急救援技术专业教师岗、心理健康教师岗、无人机应用技术专业教师岗1、无人机应用技术专业教师岗2、治安管理专业教师岗、法学教师岗以及社区矫正教师岗。这些岗位的面试均采用试讲的形式进行，试讲时长为15分钟，面试总分设定为100分，而面试成绩则占总成绩的50%。

（二）针对试讲与公文撰写（涉及两个职位）：思政教师职位一、思政教师职位二，面试流程包括试讲和公文撰写测试，试讲环节限时15分钟，面试总分设定为100分（试讲部分占总成绩的一半，公文写作部分同样占总成绩的一半），面试得分占总成绩的一半。

(三)面试环节包括试讲和技能操作两部分，涉及四个岗位：图像识别教师、密码学教师、网络安全教师以及网络智能教师。面试采取试讲与技能操作相结合的考核形式，试讲环节限时15分钟，技能操作则通过机考进行。面试总分设定为100分，其中试讲成绩占总成绩的一半，技能操作成绩同样占总成绩的一半，而面试成绩在总成绩中占比也达到50%。

（四）体育教师岗位的面试流程包括试讲和技能展示两部分，试讲环节限时15分钟，技能展示则需现场进行。面试总分设定为100分，其中试讲部分占总成绩的一半，技能展示部分同样占总成绩的一半，而面试成绩本身也占总成绩的一半。

（五）针对财务管理、值班执勤以及法律服务三个岗位的面试，将实行结构化面试模式。该面试时长设定为12分钟，满分为100分，且面试得分将占据总成绩的一半比重。

对于那些实际参与面试的人数与招聘计划中设定的人数比例未达到三比一的职位，该职位的面试合格分数线设定为七十分，任何得分低于此标准的人将不会被录用。

四、体检、考察、公示

依据笔试和面试的综合得分〔考生总分计算公式为：笔试得分乘以（50除以笔试总分）再加上面试得分乘以（50除以面试总分）〕，最终得分需四舍五入至小数点后两位。选拔体检对象时，依据岗位招聘名额，按照1:1的比例从高分到低分进行筛选。若总成绩相同，则依据面试成绩来确定排名顺序。

体检依照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，需在指定的省级三级甲等综合医院内完成，相关费用需个人承担。

对体检通过的人员进行详尽评估。评估重点包括他们的思想政治素养、道德修养、专业技能以及工作业绩，同时对其资质条件进行一次全面复核。

将经过笔试、面试、体检及考察环节筛选出的拟任用人员名单提交至省人社厅事业处，该名单将在省人社厅官方网站上公开展示，公示期为五个工作日。

面试结束后江西省公务员报名时间，若因体检不达标、政审不合格或考生主动放弃等原因造成的职位空缺，将根据该岗位考生整体成绩从高到低依次进行填补（若成绩相同，则依据面试成绩从优到劣进行填补），而对于其他情况，则不予考虑填补。

五、聘用、待遇

通过笔试、面试、体检、考察等环节江西省公务员报名时间，并经公示无任何异议，将正式办理录用（调入）相关手续网校哪个好，并开始享受国家规定的工资及福利待遇。

各岗位均设有试用期，此期间遵循国家相关法规进行管理。若试用期结束后评估结果不达标，将依照规定进行解约处理。

六、有关要求

面试过程中，对当天参与面试的应试者实施严格封闭式管理。应试者所携带的手机、智能手表等通讯及智能设备，须在踏入候考室之前，由工作人员集中保管。一旦进入候考室，若发现应试者携带上述物品，无论设备是否开启，将立即剥夺其面试资格。

在面试过程中，考生应避免穿着带有个人身份标识的衣物或饰品。同时，考生不得透露自己的姓名、准考证号、工作单位等个人信息。若有人违反此规定，将立即被剥夺面试资格。

附件：2025年省司法厅所属事业单位公开招聘面试人员名单

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江西省司法厅

2025年6月6日