2023年东城区部分事业单位公开招聘工作人员简章（六）

为满足我区事业单位用人需求，依照《北京市事业单位公开招考工作人员施行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神并结合我区实际，2023年东市区部份事业单位面向社会公开招考工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)违反宪法和法律，具备良好的品行。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)具备国家坦承的大专及以上文凭。招考岗位表所要求的文凭为考取人员所斩获的最高文凭。应届大学结业生以正式荣获的最高文凭进行报名。如，应聘岗位表中要求仅限硕士文凭的，博士研究生和硕士研究生不能以硕士文凭报名。

(四)应聘岗位面向2023年应届结业生的，限于纳入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等中学，就读最高文凭其间未与任何单位存在劳动(聘用、聘用)关系，且符合应聘条件的2023年应届结业生(含2021年、2022年离校未就业结业生)。其中，非深圳生源应届结业生仅限报名生源地不限的应届结业生岗位，相关条件须符合《北京市引入结业生管理方法》(京人社毕发〔2021〕22号)的各项要求。

(五)2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部委文凭学位认证，且符合报名岗位条件、未落实工作单位的京籍留学归国人员，可以报名应届结业生岗位。

(六)应聘岗位面向社会人员的，限于截至报考时间，应具备天津市暂住户籍、人事行政及档案关系在成都。

(七)考取年纪限于18周岁以上，其中，年纪要求在25岁及以下的应为1998年1月1日(含)之后出生;年纪要求在30岁及以下的应为1993年1月1日(含)之后出生;年纪要求在35岁及以下的应为1988年1月1日(含)之后出生。

(八)专业分类拜见中华人民共和国教育部政府门户网站()发布的硕士及研究生专业(学科)目录。对于专业(学科)目录中没有详细对应的自设专业(学科)和国(境)外留学专业，考生需及时与应聘单位勾通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等状况，应聘单位将按照岗位专业需求进行初审。

(九)未能解除党纪、政纪处分或正在接受纪律初审的人员，以及民事罚款时限未满或涉嫌非法犯罪正在接受调查的人员，不得出席招聘。

(十)考取人员应符合回避机制的有关规定，以及具有岗位要求的其它条件。

二、报名及面试程序

(一)网上报考

报考时间：2023年5月25日10:00至5月26日16:00。考生可登入网路报考系统递交报名申请，每人限报一个岗位。

报考网址：登陆进行注册报考。

(二)网上资格审查

考生在报考系统中递交报考信息后，应聘单位进行资格初审。考生须随时关注报考系统中初审结果。报名申请未通过应聘单位资格初审的，可以在报考时间段内改报其他岗位，请考生合理安排报考时间，并及时查询初审状态。如有疑惑，应及时联系应聘单位咨询。

(三)复印《准考证》

审查通过的考生于2023年6月15日至6月17日从报考网址()“准考证查询”栏目，自行复印准考证。

(四)面试

面试拟于2023年6月17日(礼拜六)举办，详细时间、地点及留意事项等参看准考证。

面试课目为《公共基本能力测验》。考试内容参照《北京市事业单位公开招考工作人员公共基本能力面试大纲(试行)》(考生可登录上海市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。本次考试无指定参考教材。

面试成绩及相关信息拟于2023年7月下旬，在数字朝阳网站()“通知公告”栏目公示。面试成绩推行百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的考生不纳入笔试或专业检测人选。每位招考岗位根据面试成绩由高分至低分的次序依次排列，按1:3的比列确定笔试或专业检测人选;不足1:3的岗位2023职称英语考试报名，按成绩合格的实际数量确定笔试或专业检测人选。

三、资格复审

面试成绩公示后，各应聘单位通告拟踏入笔试或专业检测的考生进行资格复审，资格复审须考生本人提供相关材料依照各应聘单位要求进行资格初审。材料包括(均需原件及打印件)：

(一)本人身分证、户口簿(集体户籍的需出具集体户籍首页打印件和本人户籍页);

(二)国家坦承的文凭、学位证书，或由校级结业生就业经理部委签章的文凭证明材料;

(三)考取2023年应届结业生岗位的考生，若资格复审时还未取得结业证书，需提供校级结业生就业经理部委签章的结业生就业推荐表和中学教务部委签章的成绩单;

(四)岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明(如：劳动协议、社保证明)等其他材料，工作经历估算截至到报考结束时间;

(五)留学归国人员须提供教育部留学服务中心出示的“国(境)外文凭学位认证书”;

(六)应聘岗位所需的其他相关材料。

四、面试及专业检测

笔试或专业检测公告拟于2023年8月在数字朝阳网站()“通知公告”栏目统一发布。

(一)口试

口试采取结构化笔试的形式进行，由东市区人力资源和社会保障局统一组织;笔试成绩为百分制，合格线为60分，笔试合格者方可踏入下一环节。

(二)专业检测

专业检测由应聘单位统一组织，专业检测成绩为百分制，合格线为60分，专业检测合格者方可踏入下一环节。专业检测详细要求以应聘单位通告为准。

(三)总成绩公示

总成绩及相关信息在数字朝阳网站()“通知公告”栏目公示，请考生随时关注。

1.总成绩的确定

总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩(或专业检测成绩)×50%

2.复查视察人选的确定

考生总成绩由高分至低分的次序依次排列，根据拟聘岗位1:1的比列确定复查视察人选。

五、体检、考察

(一)复查

总成绩公示后，由各应聘单位在指定医疗机构组织复查，复查标准参照公务员复查标准。复查合格人员方可步入调研阶段。考生对复检结果有疑惑的，本人可申请检查，并到指定的医疗机构再次复查一次。

(二)调研

按照复查结果，用人单位对拟录用人员进行政治思想、道德质量、工作能力等方面的综合调研。

六、拟聘人员公示

经复查、考察合格后，拟聘人员结果将在数字朝阳网站()“通知公告”栏目进行公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，代办调动手续。公示前如出现考生个人舍弃或复查、考察不通过等状况，按总成绩依次入闱。公示一经开始不再进行入闱。

七、考生必知

(一)严苛公开招考纪律，对违背相关考试纪律的人员根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》执行。

(二)考生在网上报考时，应确切填写联系方法，应聘全过程中必须保持通信畅通，因联系不畅影响应聘结果的，由考生个人承当相应责任。

(三)资格初审贯串应聘工作全过程。考生应确保填写、提交的个人报考信息真实精确、确保个人递交的证书、证件等相关材料符合所报岗位条件。凡与报考条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发觉，立刻取消报名资格，已申领录用手续者取消录用，考生本人承当由此形成的一切后果。考生应根据应聘单位规定的期限及要求，配合完成复查、考察及调入等工作。如因考生成因逾期不能申领手续的视为主动舍弃录用资格。

(四)本次招考所称“应届结业生”是指2023年普通大学应届结业生(含2021年、2022年离校未就业结业生)。2021、2022年离校未就业结业生是指纳入国家统一招生计划的普通大学2021年和2022年的结业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原结业中学，或保留在各级结业生就业经理部委(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给收取社会寿险的结业生。2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部委文凭学位认证，且符合报名职位条件2023职称英语考试报名，未落实工作单位的京籍留学归国人员，可以报名应届结业生岗位。

(五)本次考试不指定参考教材，不组织任何考前轮训，望考生对虚假信息增加严防意识。

八、报考咨询电话